第111章 这是普通员工的薪资水平

精华书阁 www.jhsssd.com，最快更新员工补税百万，被直播曝光最新章节！



    当美联控股的人想要挖极星汽车的关键性员工的时候，就出现了尴尬的一幕。

    极星汽车某装配主管被某猎头约见。

    「你好！我们有一家公司想找您带领他们的装配团队！」

    「我在极星汽车好好的，不想走！」

    「他们给出的薪资待遇非常好！」

    「有极星汽车好？」

    「他们给出的价格是两百万！」

    「那挺好的！不过我还是不想去！」

    「为什么！两百万你要在极星汽车干三年才有吧！」

    「你说的两百万是年薪？」

    「当然！不然你以为…？」

    「滚！劳资还以为一个月两百万呢！我现在平均一个月一百二十万，你开个两百万年薪来侮辱我？这是普通员工的薪资水平！」

    「一百二十万一个月？大哥你们工厂缺人事主管吗？人事专员也可以！」

    类似的一幕，不断的在上演。

    一些不知道极星汽车薪资的猎头纷纷郁闷收场。

    那些知道极星汽车薪资的猎头都拒绝了这个任务，因为根本就无法完成，除非你开三倍的薪资。

    极星汽车员工的当前薪资普遍是市场的5倍以上，你再开三倍薪资的话，那就是市场价的了。

    用一个的价钱来挖一个人，还不一定能挖到。

    估计只有疯子才能做到。

    美联控股的人发现大规模挖人行不通之后，开始寻找重点攻略的对象。

    这一招果然还是有效果！

    花了大价钱之后，猎头们约见三十多人，来了七个。

    最后有两个在各种诱惑下心动了，后来成功的挖到了一个整车测试的特级工程师。

    美联控股的人都快疯了，花了好几千万，只挖了一个特级工程师。

    管理层人员一个都没挖过来，这个特级工程师还不具备唯一性。

    挖这个特级工程师花了一多万，对极星汽车的影响并不致命。

    因为像他这么吊的特级工程师还有两个，总共三个人，挖走一个最多只是拖慢一点生产进度。

    不过极星汽车很快又从底层提拔起来一个了，让另外没有被挖走的两人提带一下，很快就能够填补空白了。

    这让挖人的美联控股直接吐血，花了一千多万，搞个寂寞？

    见挖人行不通，美联控股开始指使旗下的公司对极星汽车的原材料下手。

    极星汽车最重要的原材料是石墨烯，这种原材料是南稀集团生产的，根本就无法下手。

    南稀集团和极星汽车同属极星科技旗下，所以想要南稀集团断供极星汽车是不现实的。

    只能从其他的材料下手，起码要找跟极星科技没有关系。

    很快他们发现，太难了！

    供应链的各处都被极星科技把守着，除了找到机会恶意收购了一家传感器公司。

    其他的供应链都打破不了。

    重要原材料的供应也被极星汽车牢牢把控着，一些不重要的原材料虽然被美联控股的人拦截，但是很快就能找到替代的厂商。

    在实体中奈何不了极星汽车和它旗下的公司。

    美联控股只好把目标转到了线上！
紧急通知：精华书阁启用新地址-www.jhsssd.com，请重新收藏书签！
为您提供大神胡飞的竹鼠的《员工补税百万，被直播曝光》最快更新，为了您下次还能查看到本书的最快更新，请务必保存好书签！

第111章 这是普通员工的薪资水平免费阅读.https://www.jhsssd.com