第三百一十二章 剩余价值

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公司房租一年是八万美元，而高光每个月都有三万五的运营成本拿着，算下来的话，房租，水电什么的全都够了，再招个前台小妹放到公司也是绰绰有余。

    总得来说还是姿态，高光的姿态摆的很高,真正把分红权给做到了明处。

    几个人你看我，我看徐的，但是谁都不好说什么，而这个时候，迈克却是突然道:「但你是老板啊，公平分配不是平均分配，如果你按照人头平均分钱，那么你当老板的意义何在?」迈克很认真，他:「你给我们发放足够的薪水，剩下的钱是你的合理利润，如果你把钱都平均分配掉，那么我们就没有创造剩余价值，而你也没有得到合理利润我觉得,这样是不是不太好?」

    熟悉迈克的人还好,不熟悉他的,却是像看怪物一样看着他。

    迈克把手一摊，道:「为什么这样看着我?剥削劳动者的剩余价值，这是每一个资本家的天性，也是所有当老板的天职，我说的不对妈?如果老板和我们拿一样多的钱，那么他还有动力去寻找更多的生意来做吗?我们可是武力公司，我们是服务行业，但我们的工作并不稳定，没有源源不断的业务我们就失业了，而现在只有老板才能找到这种利润高又轻松的业务，所以我们得有剩余价值,才能体现我们的价值啊。」

    迈克一套长篇大论下来，反正别的人有没有懵不知道,高光自己就先懵了。不过听起来好像很有道理的样子啊。

    帕特里克突然道:「你前面说的我都认可，但是你说我们是服务业，我是不能认同的，另外，老板说过了，关于在南非的这个任务，我们拿到的钱是分红，不是薪水，而分红的话，我们每个人都相当于是股东,所以这个不涉及剩余价值的问题。」

    迈克很是不服气的道:「那么老板拿和其他人一样的分红就没问题了吗?剩余价值只是个抽象的概念，具象化就是我们没能让老板赚到更多的钱，这不是事实吗?佛朗西斯科挠了挠头，而保罗在一旁低声道:「你们……都是大学生吗?」

    迈克很是骄傲的道:「当然，我可是凭自己本事靠上的大学，我为了不会在成为球星之后被经纪人愚弄吸血，我是系统学过财务课程的。」约翰连连挥手道:「别说这些了，我脑袋有些大了。」

    迈克毫不犹豫的道:「我来提供一个更加合理的分配方式，我们每个人每月拿四万，那么一个月就是……」

    高光立刻道:「二十八万，如果不算我就是二十四万。」

    「好，月收入四十五万，我们拿二十四万，老板拿二十一万，百分之四十几的利润率，我觉得很合理。」

    帕特里克道:「百分之四十多的利润?这也太高了，如果我们这次是以分红的模式分配，那么我觉得百分之三十的利润率是合适的。」高光立刻道:「那就是你们每人一个月五万，剩下十五万五千是我的。」

    迈克侧着脑袋想了一会儿，然后他低声道:「如果我成为球星，那么至少一半的钱要交税，所以我觉得老板拿按近一半的利润很合理，但是现在，唔，我觉得百分之三十的利润还不错，我觉得自己给老板产生了足够的剩余价值，是的,我有剩余价值了。」

    约翰长舒了口气,然后他连忙笑道:「每个月五万块吗?不少了，我很满足。」保罗一声都不敢吭,而方振武显得有些局促不安。

    因为方振武也不知道自己能干什么，所以他犹豫再三，终于还是低声道:「要不然，我少拿点?我现在和你们拿一样的钱，这个……我不好意思。」约翰急道:「那不可能!大家都一样，你不能少拿。」

    帕特里克很严肃的道:「为了公平，也是为了团(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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