第四十六章 你也变哑巴了吗

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紧安排人一溜小跑提前预告，专门通知各处的人，要一定谨慎，管好自己的嘴，不要随随便便讲话，不该说的不说，不让讲的不讲，千千万万别往枪口上撞，否则后果自负。有的人问：该说什么，不该说什么，哪些让讲，哪些不让讲，总设办得有一个指导意见呀。总设办那人被问得晕头转向，马丽云没交待恁么详细，他怎敢妄加揣测给他们明了的答案啊。总设办那人只含糊地回复说：你们自己掌握。又有的人问：闭嘴不说话总可以吧？总设办那人想也没想便回答：这是最好的选项。还有的老同志问究竟是怎么回事，为什么突然规定不让随便说话了呢？总设办那人一头雾水，听不懂这老家伙说得啥意思。毕竟他还年轻啊，没实际经历过去那个特殊的年代。总设办那人也不知如何向老同志解释，可那老同志又纠住他不放，非要搞一个明白。总设办这个小同志被缠得实在没有办法，只好含混地说了一句：凡是钟主任听了不高兴的，都是不应该讲的。老同志又问：钟主任对哪些高兴，哪些不高兴？小同志被问得不耐烦了，回顶了一句：这我哪知道？你去问钟主任！老同志才似乎满意，笑呵呵地放了他。

    钟主任憋着一肚子火，他要想找一个地方发泄出去。马丽云也看了出来，随他一起的其他同志也看得出来，一群人噤若寒蝉，小心翼翼，不敢轻易开口讲一句话，生怕说错惹他不高兴，把那火倾泻自己身上。到了物资堆场，工人门正忙着装卸货物，看着他们忙忙碌碌的身影，干得热火朝天。钟主任备受感动，或许他想起了年轻时在大西北参与化工厂建设的情景，向身边的同志感慨道：「这才像干活嘞，我们年轻时干活就是这个样子嘛！如果咱们供销社每一名同志都同他们一样，无一人偷懒，无一人松懈，如同上了弦的发条，一刻不停地保持一股热情和干劲，还愁我们的改革不成功？还愁我们的生活水平提高不上去？像王翠香之流，思想观念还停留在"干与不干一个样"，上班时喝喝茶、聊聊天、织织毛衣、打打牌，一天就过去了，至于卖多卖少，永远和自己无关，干的多不给奖励，干的少也不惩罚，像这种工作状态若持续下去，就会把我们先辈们创立的社会主义给葬送了啊！同志们呀，我们一代人得有这种危机感，再也不能趴在那儿舒舒服服地混日子了！」工人们见领导亲临现场，大都停下手中的话，听钟主任讲话。看了看站在他身边一头大汗的工人们，继续接着讲道：「看着你们肩扛手抬，让我想起了过去的往事，咱们中国的工人不容易啊，是吃过大苦的呀！我在七十年代就曾到东德待过一段时间，他们那时机械化程度就已经很高了，像这种简单的装卸工作，几乎全用机器。我参观过他们的一个现代化工厂，在偌大的厂房里，有的车间竟然看不到人影，一问才知道全是自动化，都是先进的机器代替了人工。这一晃又是十多年过去了，看到咱们装卸还是完全靠人力，说明什么？说明我们还很落后，我们什么时候用机器代替人力，那时我们才算过上好日子啦。同志们要有信心，我们大都是从过去那个时代过来的人，都知道这样的环境来之不易，现在可以一心一意地搞建设、搞发展了，一个崭新的大时代来临了。伟人曾讲"一万年太久，只争朝夕"，年轻时都把青春奉献给那个激情岁月，现在我们一生所剩的时间都要加油干，这个目标一定会实现，靠我们既使实现不了，也要给下一代人打一个坚实的基础呀。」钟主任讲完，大家都纷纷鼓掌，还有的同志在人群里喊：我们没有多长远的考虑，钟主任给提提工资就可以了！钟主任尴尬地笑了笑，看来他刚才的激扬陈词对这些「四肢发达、头脑简单」的工人没起多大作用。他们的格局不过仅仅限于手中能拿多少钱，至于所描述的「用机器全部代替人力」的美好前景，工人们会有自己的另一种理解：若到那时全部都用机器作业，他们这些仅靠苦力赚得(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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