第159章 武则天的功绩

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第和出身的限制，实乃我等武人的福音啊！」

    「咱们皇帝可是十大杰出帝王，应该会效仿这些好制度吧？」

    「俺觉得有搞头！」

    「拭目以待吧！！」

    「……」

    视频继续播放，苏治讲解道，

    「武则天在用人方面秉持唯才是举的原则，

    除了科举，

    她还通过荐举和自举等多种方式来发掘人才。

    她曾颁布诏令，

    鼓励从内外九品官员到普通百姓都可以自我推荐，

    只要具备才能，就有机会得到进用。

    为了更方便地接纳这些自荐或被荐的贤能，

    她在洛阳特设四个铜匦，

    其中名为‘延恩"的一个，

    便是专为接收以赋颂表达求仕之心的才俊所设。

    只要诗赋文章出众，就可以根据专长和才能被录用。

    被举荐的人才还有机会通过考试获得更高的官职，

    从而衍生出了‘试官"制度。」

    「说到这儿，不得不多提两句。

    诗赋文章在选拔人才时具有一定的参考价值，

    但它们对于实际的治国理政而言，其帮助确实有限。

    官员的职责更多地涉及到实践操作、地方治理，以及应对复杂多变的社会政治环境等能力。

    因此，在选拔和任用官员时，

    除了考察其文学才华外，

    更应注重其实践经验、治理能力以及综合素质的评估。

    只有这样，才能确保选拔出的人才能够真正胜任其职位，

    为国家的繁荣稳定作出更大的贡献。」

    「言之有理。」武则天微微点头，随即转向身旁的上官婉儿，说道：「婉儿，将方才所言悉数记下，不得有误。」

    「回陛下，正在记！」上官婉儿应声而答，笔尖飞舞，将苏治的话一一记录在案。

    稍作沉默，

    武则天又将目光投向了狄仁杰，问道：「狄国老，依你之见，朕是否应立即着手改革人才选拔之策？」

    狄仁杰略作思索，而后郑重地回答道：

    「陛下，时机至关重要。

    既要改革，

    便应趁着‘天榜神迹"而行，阻力会小上很多。」

    「善！」武则天闻言，眼中闪过一丝满意的神色，而后吩咐道：「此事便交由你全权负责，务必办妥。」

    「臣领旨！」狄仁杰躬身一礼。

    苏治继续讲解道，

    「武则天用人不拘一格、知人善任，

    她的麾下，自然便汇聚了大量的人才。

    在她执政的二十二年里，

    共有七十八位宰相在她的手下效力过。

    其中包括了魏元忠、狄仁杰、张柬之、姚崇、宋璟等名垂青史的人物。

    同时，她也提拔了许多优秀的边将，如娄师德、郭元振等人。

    这些宰相和将领的出身背景各异，

    既有名门之后，

    也有来自庶族和平民家庭的人才，

    甚至还有一些是出身卑微的下等户。

    正是得益于这些人的努力，

    唐朝和武周才能政治稳定，经济、文化蓬勃发展。

    因此，后人赞誉武则天具有知人之明，

    她的时代也因人才辈出，

    而被誉为‘多士之用"的黄金时代。

    值得一提的(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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