第四章 旧老板见旧下属

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    美思周一例会，程绩向参会的管理层介绍徐嫣：「这位是新来的同事徐嫣，将在总裁办任销售顾问。」

    他的话刚落下，会议室里一片哗然。公司里有管销售的营销部，由副总程绪主管。若是做销售，就该进营销部。

    进总裁办，就当助理秘书那一类。总裁办的销售顾问，这个职位不伦不类的，到底是干什么？

    程绪问道：「总裁办的销售顾问，主要做什么工作？」

    程绩回答：「主管销售方面的业务，工作内容直接向我汇报，不用通过其他部门。」

    营销总监追问：「那跟我们营销部的职能是平行的吗？」

    程绩看一眼堂哥，说道：「销售顾问这边会审核营销部的销售方案，好的执行，若是不好，再优化。」

    程绪的脸色变得有点难看。总裁办的销售顾问审核营销部的方案，干的活儿跟他这个副总一样，这不是打他的脸吗？

    美思的业绩下滑这是不争的事实，但锅不能让他一个人全背。程绩是在他爸程志远突然离世之后才接手，本身就先天不足。

    他作为副总，一直殚尽力竭为公司出谋划策，压力大到需要靠安an药才能睡着。

    此时其他人也用一种怪异的眼光看他。一个销售顾问，跟一个副总职能相当，这是要架空程副总的权利吗？

    不知道集团以后会不会有严重内耗。

    徐嫣察觉到会议室里诡异的气氛，站起来朝众人躬了个身子，大大方方地说：「我是徐嫣，以后请大家多多指教。」

    程绪率先向徐嫣发难：「徐顾问年纪轻轻就有如此作为，之前曾在哪里高就？」

    徐嫣朝他抿嘴一笑：「做过三年的助理法医。」

    「助理法医？」一想到这个职业，有些人倒吸一口冷气，感觉到十分地晦气。

    程绪看向堂弟程绩：「我们现在选人才的标准是不是有点低了？」

    一个助理法医，来美思做销售顾问，职位听着不高，行使的权利跟副总一样。反常得让人怀疑是不是跟程绩达成了钱色交易。

    程绩从众人微妙的表情里猜出他们的想法，于是说道：「徐顾问在当法医之前有过同行业工作经历。这次我们在电商节上销量有突破，就是她的功劳。」

    徐嫣谦虚地说：「程总过奖了，都是美思从上到下一致团结努力的结果，我不敢邀功。」

    众人发出惊叹声，程绪的脸色就更难看了。

    程绩发话道：「介绍完新同事，接下来我们开会吧。」

    今天的会议主要是讨论在电商节销量井喷之后，该如何来维护市场占有率，保持销量。

    程绩先问营销总监和程绪，一个吱唔着说还没有方案，另一个则带着情绪说想知道徐顾问有什么想法。

    徐嫣给出十分干脆的答案：「一方面要提高售后服务，我们的目标客户都是以女性为主，她们心思细腻，非常注重售后服务质量。」

    程绪并不以为然。

    徐嫣继续说：「有一点我必须要重点强调，因为目标客户是以女性为主，不允许员工私下在网络和公共场合发表任何有关两性对立的言论。」

    程绪嗤笑：「这未免也太小题大作了吧？员工下班后的私人时间，我们哪里管得了那么多？」

    徐嫣一改刚才谦卑的态度，冷冰冰地说：「管不了也得管。自古以来的老话就是祸从口出。」

    程绩赞同，转头吩咐管行政后勤的副总：「散会拟个通知发到各部门。」

    程绪扯着嘴角，一副不屑的样子。

    等散会之后，程绪跟着程绩走进总裁办公室，关上门，不满地说道：「你这(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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