第691章 夏佐这七个人，居然挑了整个二号星区？

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    考核中，萧镇满脸兴奋。

    「有点意思，居然给我用障眼法。以前过于依赖列车的探测能力，总感觉想要什么信息都有。现在才知道我托大了，真正遇到信息不足的情况，操作方式完全不一样。」

    他承认自己的不足，并且通过实战迅速纠正。

    这种情况也出现在其他人身上，都在激烈对抗中出现了短暂的劣势，而后迅速扳回来。

    陈安紧皱眉头，在脑中与扶摇对话。

    「以后对指挥官增加信息测试，不能让他们过于依赖列车提供的资料。」

    【建议修改为去列车测试，不仅仅是信息】.

    「好，就按你说的办。」

    好在这七人反应能力强，不但弥补了劣势，还能迅速反击。

    更让观众动容的是，萧镇等人在战舰损失后，会下意识做出人员逃生安排。

    而在对方的指挥系统中，战舰内的人员能否逃生全凭自身能力和运气，指挥官是不管的。

    因此，如果对士兵生存数量进行考核，萧镇他们已经赢了。

    这个问题也被楚阳发现，大为震惊。

    「他们哪有精力关注普通士兵？」

    楚赋脸色严肃道：「实际上，很多时候为了总体的胜利，是可以牺牲局部的。他们的做法我不能认同，但是理解。」

    楚阳摇头：「不，士兵在任何都是最重要的，不存在随意牺牲的说法。只有真正爱护士兵的指挥官才能做到极致，否则只能沦为二流的指挥机器。你小子多学着点！」

    楚赋哂笑，连连点头。

    实际上，萧镇他们关注士兵生存问题，是在长久的战争或者训练中形成的习惯。

    列车培养人才不容易，哪怕是其中的普通操作员，也需要花费很多资源。

    因此在陈安给的命令中，战舰可以损毁，人要尽可能活着。

    毕竟战舰能连续制造，星空中的资源根本用不完。

    而乘客死一个少一个，并不能制造出来。

    在星宫内可不是这样。

    一艘战舰的价值远胜于士兵，因此在很多时候，可以牺牲士兵，但要尽可能保留战舰。

    此时在考核系统中，两种不同的理念发起了冲突，产生的结果也不同。

    由于模拟角色与现实等同，他们也存在士气的说法。

    随着战争时间拉长，萧镇他们这边的士气并没有减弱，而对方因为疲劳与损失，导致士气大跌，露出的弱点越来越多。

    楚筱叹道：「别看指挥官挥斥方遒，对着手下舰长呼风唤雨。实际上，再强的指挥官都受制于舰长以及每一名士兵。就比如统兵作战的将军，他们在指挥士兵的同时也会被士兵制约。箫镇他们的做法很不错，增强了全军凝聚力。」

    从目前看来，胜负已经没有悬念了。

    旁边的朱兆峰气得脸色发黑，绷着脸久久无话。

    就在战争接近尾声时，模拟突然被暂停。

    楚筱接到来自军部的通讯，得知对方居然是舰群指挥官。

    「什么？不是舰队指挥官？难怪看起来如此强大。」

    随着对手信息的披露，引起巨大震撼。

    现场震撼，各军团也震撼。

    原来他们看了半天的舰群指挥官对抗。

    可问题在于，那是舰队指挥官的考核啊！

    很多人看向朱兆峰，后者咳嗽两声，说道：「早就意识到他们能力非凡，因此我特意升级考核，想测试他们的真正能力。夏星主，你好运气啊，居然能同时招揽到这么多特殊人才。我的二号星区人才匮乏，能否讨要两个？(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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