第一百六十四章 厂长培养计划

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所以他想要稳固王府在北平的地位。

    他是白身，吃的是王府的饭，端的是王府的碗，不只是为了报知遇之恩，也是为了他自己。

    「上回在去密云的铁道上，小王爷的经济之论，实乃高论，属下越是细思越是佩服。」

    「所以想到的方法，同样充分挥发外柜管事们的主动性，让他们来促进更多的铸造厂。」

    「例如建造专门制作农具的铸造厂，谁的计划方案最好，谁就可以成为掌柜，负责组建此类铸造厂。」

    「集思广益，全面开花。」

    朱高炽边听周世丰的言语，边仔细看着手里的章程。

    中华重工和王府结合的越深，两者互相促进，也各自融合了对方的部分习气。

    周世丰不再自称自己小民，改口属下，就是受到了王府的影响。

    说明了什么？

    他有了野心，不愿当普通百姓，想要改变自身的地位。

    王府，是他唯一能达成心愿的所在。

    官府最讲科道，如果没有功名，周世丰永远改变不了自身的阶层。

    并不是指科举不好。

    科举有大利，但也有局限性。

    像金忠，周世丰这些有才能，唯独没有科道之能的人才，逼上了绝路。

    「周掌柜的提议非常好，按照你的思路来办。」朱高炽笑道。

    外柜。

    所有管事都返回参加大会。

    周世丰亲自主持，关于掌柜培养计划。

    「有想法吗？」

    「有。」

    听完了介绍，会议场的管事们，面红耳赤各个激动不已。

    他们走南闯北，见识开拓，有胆气，有经验，有拼搏劲，不具备这些优点，是无法在外柜立足的。

    「无论你们想要办什么厂，甚至就算办油伞厂，扇子厂都可以，把方案提交上来。」

    周世丰是中华重工的大掌柜，工厂规模万余人，自生一股气度，几句话调动下，把外柜的管事们挑拨的恨不得跳到桌子上。

    谁不想当掌柜，负责一家工厂。

    「以后不叫掌柜，叫厂长！」

    「手快有，手慢无。」

    「谁的方案最具备可行性，谁就胜出，机会就在眼前，错过了就是错过了。」

    周世丰坚定的说道。

    以中华重工的底蕴，所建立工厂，竞争力无与伦比，就算有后来者，也竞争不过背靠中华重工的分厂。

    其余不提，中华重工控制了铁道。

    谁拼的过中华重工？

    (本章完)
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