第703章 劳动使人沉淀

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哈哈哈……」

    张铁军摸了摸脸，特么的，还挺有劲儿。

    张凤说：「姓柳的，你少给我儿子惹祸啊，将来挨打了你负责不？」

    徐熙霞就看张铁军：「打疼没？我都听见响了。」

    「小孩子疼什么疼，哪有劲儿？」老太太看了看张小怿，伸手去拉了拉小手：「赶紧长，长大了好去上学，将来当大官儿。」

    「嗯。」张小怿巧合的给了老太太一个响亮的回答。

    「铁军儿。」杨雪走进来：「有份文件要你签字。」她先去逗了逗张小愉，这才把文件夹递到张铁军手里。

    张铁军接过文件夹翻开看：「本市和沈阳那边农场的事儿你重点跟一跟，需要在这个秋天就能定下来。

    再一个就是你和张姐商量一下，做一个劳动计划给我。

    在不影响正常工作教学，不影响农业生产的前提下，我们下面所有的职工，干部，学生，老师，都要定期到农场进行劳动。」

    「目的是什么？」杨雪拿出本子记录了一下。

    「锻炼呗，学习种地。可以考虑开辟学生田，教师田，职工田和干部田，具体的你们琢磨琢磨。不要怕脏怕累，农民干什么就也要干什么。」

    「为什么让大伙去种地？」小柳没懂，问了一句。

    「沉淀，怕有些人有点权有点钱就飘，锻炼心态。还有什么能比和农民同吃同住同干活更能锻炼身体和心态的？

    要让学生从小就知道农民的不易，辛苦，知道种田的劳累，粮食的不易。这个不是喊声口号印几个铅字就能做得到的。

    多让干部管理层接触农民，农业，身体力行的付出劳动，会让他们保持清醒的头脑，养成平等待人的习惯。

    我可不想培养出来一些五谷不分四体不勤高高在上瞧不起劳动人的所谓知识份子，社会精英。

    这四类田的产出就做为福利发给这些劳作的人，谁种的归谁，也能体验到收获的快乐，更能引起对劳动的敬畏。

    其实也不只是种地，毕竟有些人确实不适合，植树，养鸡养鸭养牛羊，都行，农具农机修理也算。你们具体想想吧。」

    这个还真不是张铁军突然的想法，这是朝鲜的一项制度。

    「你让张英去吧，」张凤在一边说：「看看她能不能疯。」

    「张英小时候也是干过活的，你还真别瞧不起她。她不娇气。」小柳拍了张凤一下。什么都说。

    之所以让杨雪来关注农场方面的事情，是因为沈洪兴和刘桂兰两个人的工作都已经差不多排满了，是真的忙不过来。

    增设助理办公室的事情迫不容缓。

    正常来说，张铁军现在有两个秘书基本上是够用的，但是助理是真的，两个人是真的不够，他现在需要掌握的工程项目太多了，又多又杂。

    但不够用是不够用，要说弄个十个八个的大助理那又不可能，大助理可是高管。所以助理工作室就是解决的最好办法了。

    也就是俗说的小助理。以团队的形式为大助理服务，帮大助理分担具体工作的这么一个群体。

    小助理不属于公司高管，属于行政人员，就算以后项目少了养起来也不是啥大事儿，还能重点培养具体选拔，成为大助理的后备人员。

    大助理早早晚晚都是要放出去独当一面的。

    「你下午干什么？」杨雪出去，小柳问了张铁军一句。

    「我下午要去一趟教场胡同，怎么了？」

    「教场胡同在哪？干什么？」张凤随口接了一句。

    「三大部，总参徐副老总让我到他办公室坐会儿，能去不？」

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