第570章 你说怎么搞？

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    杜妤嫣顿时来了兴趣，催问道：「哦，笨侍卫，你说来听听。」

    「大王，我并不了解王国财政的具体情况，不过我想既然困难嘛，那肯定就是缺金币了。」

    杜妤嫣不禁撇撇嘴：「笨侍卫，这还用你说？」

    「大王，说话总得有点开场白嘛。」

    「好吧，你继续说。」

    「大王，一般来说，应对之策就是四个字：开源节流。」

    杜孝勇不禁笑道：「杨千户，这个道理我们自然想得到，但如何开源，如何节流才是伤脑筋的问题啊。」

    杨子伦点点头，说道：「杜首辅，那我能先问问，你们现在都有些什么策略吗？」

    「我和内阁成员，以及杜顾问等人多次商议，拟定了几项策略，但还没有全面推行。」

    「哦，杜首辅，你说来听听呢。」

    「咳咳。」

    杜孝勇清了清嗓子，说了起来。

    「一是王国裁减一成官吏，剩余所有官吏降薪一成，一年下来，这一项可以节约一百多万金币。」

    「二是王国裁军一成，既可以减少军费支出，又有更多人去种地，扩大税源。」

    「三是用免费给地的政策大力引入大晋民众，增加王国的产出。」

    「第四项比较简单，我们准备全国实行禁酒。」

    杨子伦点点头，说道：「听起来似乎不错，为何没有全面推行呢？」

    「第一条就不说了，内部阻力虽然很大，但如果推行的话，能起到立竿见影的效果。」.

    「第二项在军方遇到的阻力很大，大晋已对我虎视眈眈，如果再裁军，那不是更加坚定了大晋的进攻决心？」

    「第三项政策已经在推行了，也有一些效果，但见效太慢，又怕被大晋借机渗入，所以只是小范围在实施。」

    「第四项禁酒令，则比较简单，准备过几天就推动。」

    杜妤嫣点点头，问道：「笨侍卫，你觉得这些策略如何？还有什么好主意吗？」

    「大王，杜首辅这些办法都是比较传统的办法，有利有弊，但降薪和禁酒我看就没必要了。」

    「笨侍卫，为什么没必要？你说来听听。」

    「大王，先说降薪吧，薪资这个东西呢，其实它是刚性的。」

    「刚性的？笨侍卫，你这是什么意思？」

    「大王，最简单的理解，就是薪资只能上涨，不能下降。」

    「为什么？」

    「大王，一个人从事什么工作，该拿多少薪资，这是一早就定好了的，随着他们年限的增长，职位的上升，工资只能步步上升。」

    杜孝勇插话道：「杨特使，就不说王国吧，你看那些做生意的商家，每年也有赚得多和赚得少的，怎么官吏们的薪资就不能降了呢？」

    「杜首辅，请问商家在自己赚得多的年份，会给伙计更多的薪资吗？最多就是年终的时候，给几个金币意思一下吧。」

    「......」杜孝勇无语。

    「王国也是一样的道理，既然你赚得多的时候，没给别人更多的薪资，那你赚得少的时候，自然不能降低别人的工资。」

    「并且降薪带来的后果，远远不是节约那么一点金币可以弥补的。」

    「杨特使，还会有什么后果。」

    「一般来说，降薪会使最优秀的人才流失，留下来的都是没什么本事，或想混日子的人。」

    「杨特使，官员们不干了能去哪里？」

    「杜首辅，没错，官员是比较特殊，但不管是不是官员，只要他是人，就会有符合人性的事情发生。(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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