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第一百五十七章 举措
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楚阳回来了,莫婷才算活了过来,等言臻那孩子再回国,以后楚家的气氛会越来越好,一切都欣欣向荣的,老爷子长舒一口气,只觉得多年郁结这才散开。
原来冥冥之中早有注定,只是他们一直没有多想罢了。
谁能想象人心能坏到那种地步呢。
楚博的办公室之前是锁着的,现在给楚阳用。
「之前怎么说也不给我和二叔……我和我爸爸用,现在倒是大方。」
「今时不同往日了小祥,毕竟楚阳才是楚家的亲孙子,走吧,咱们先去做一下大会的准备工作?」楚旭天是喊楚祥,也是请示老爷子,见对方点了头,就拉着楚祥离开了。
办公室楚阳来过,来跟楚博谈合作,所以对这间办公室印象很好,现在知道楚博是自家大哥,更是倍感亲切。
早间大会,老董事长宣布了人事任命,虽然楚阳还是个学生,但他之前就已经靠着自己的能力说服了楚博跟他合作。
做出来的计划书足够完美,浸Yin商场多年的老狐狸都挑不出错,不少人在楚博出事之前都催着他把楚阳叫过来,一起针对物流发展这一块再讨论讨论。
现在好了,楚阳顶替楚博暂时坐镇楚氏,原先有些蠢蠢欲动的也暂时安分了,而对楚氏未来忧心忡忡的老员工见老董事长都出面亲自给楚阳保驾护航了,内心早把楚阳当成了他们一半的上司。
另一半还要留待观察。
「物流业要发展,同样的,我觉得以我们楚氏在房地产行业巨牛的位置,相匹配的物业服务也要区别于市场上普通的服务。」
早间大会被楚阳开成了业务拓展大会,关键企划部门和其他几个相关部门的主管都听得津津有味。
「如果能打造自己的品牌,不但我们本身的房产项目格调会更上层楼,还能带动其他行业的发展,提供就职岗位,我觉得对于社会,也是一种很好的回馈。」
「二少的经营里面居然和大少不谋而合,不会是作为楚总的喉舌在公司任职吧?」
有人半开玩笑地问道。
「楚总是我大个,我们是一家人,同样的,各位在楚氏任职,真心为楚氏着想的也都是我们自己人,爷爷,我有个想法,不知道能不能现在提出来。」新笔趣阁
「当然可以,爷爷也很想听。
年轻人脑子就是灵活,能想出不少的好点子给企业注入活力,老爷子很喜欢用年轻人,楚氏也并不是那种单纯拼资历的公司,反而更倾向于能者上位。
「我想加大员工福利,当然,赏罚分明,每个月都有绩效考核,如果超出,则奖励当月实付工资的50%,以及三天带薪假期,若是勉强达到目标,则奖励当月实得工资的百分之十。」
「若是达不到考核目标呢?」
「那自然是有惩罚的,一个月达不到考核目标停发奖金,两个月加上取消带薪年假,到第三个月的时候就做撤职或是降职处理,直至最后解聘。」
见下面人好像有话要说,楚阳又补充道:「当然具体撤职还是降职,肯定要就具体情况而定,到时候肯定是要听取大家的意见。」
还是很灵活的处理办法,并不是一味不近人情的责罚。
「现在人家国外的大公司基本都是这样了,还像以前那种管理办法,论资排辈的,肯定不行,谁也不想干活都想着混过去算了。」
「是,这个办法我支持。」
支持的基本都是有能力不怕考核的,而靠着溜须拍马坐上高位每个月拿着高工资的那帮人就有些不服气了。
「咱们可是领导~层,领导~层也要考核?」
「当然,从我开始。」楚阳环视会场(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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