007:赛马

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份，可以说工作人员变少了，工作量一成不变。

    「编辑两份？」常征听得有些迷糊，不解的问道：「老板是打算再发行一份报纸吗？」

    「不是！」萧唐摇摇头，而后才对着其他几个认真解释了起来。

    好一阵后，三个人才若有所思的点了点头。

    萧唐的想法很简单，公司上下部门分为AB两组，A组编辑A版，B组编辑B版，各设主编一名。在此之上再设总编辑组，总编辑由常征来出任，他的职责就是最终审核，那个小组更有市场，第二天就发行那一版本的报纸，按萧唐的说法只有内部竞争过了才有资格参与市场竞争。

    不过这时，先前一直一言不发做笔录的和珅却问了一个问题。

    「萧生，内部竞争的想法固然不错，那我想问一下，如果采用你的方法，我们发行了A版报纸，那么B版报纸所消耗的人力物力不就被浪费了吗？长此以往，对公司资源是一种毁灭性的浪费，我不觉得这种方式适用于报纸这一行业，」

    和珅自己本就是工商管理毕业，虽然他对萧唐提出的「赛马」觉得很新颖，但也有很多顾虑，最大的就是资源浪费。

    听到和珅的驳斥后，萧唐不仅没有生气，反而笑着道：「你说的我都理解，这也是我为什么在其他部门外还要成立总编辑组的原因。当两版报纸同时拿到总编组的时候，总编组不仅负责审核，而且还有权重新排版，可以以两版任意张报纸为蓝本将另一版的优秀内容移植到上面来。」

    「我们目的只有一个，《东星日报》每天发行的报纸都是报社精挑细选的结果，只有这样才能吸引读者。」

    「而且我们的定位也很明确，就是普通市民读者。」

    「可是这实行起来很有难度，因为员工的工作量加大了，他们会感到厌倦？」

    「钱！」和坤话还没说完萧唐嘴里就吐出一个字。

    三人齐齐将目光投向了萧唐，想看他接下来的说法。

    萧唐也不迟疑便继续说道：「如果没有完善的奖励机制，我的想法肯定无法成立，没有人会愿意拿同样的钱干双倍的活，所以这个活动中需要有一个奖品，我打算拿出每天报纸发行收益百分之十作为奖励，当然了，发行量不得少于十万张，否则奖励取消。」

    「这会不会太多了？」和珅在一旁皱眉道：「如果发行量超过十万，甚至三十万，五十万，这奖励可不是一笔小数字」。

    「多吗？」萧唐不置可否地笑了笑，道：「重赏之下必有勇夫，我需要一群善战的狼，而不是耕地的牛，你们以为我的目光只有港岛这块小地方吗？我要带着他去开疆拓土，如果他们吃不饱，怎么去帮公司做事」

    「让他们竞争，让他们内耗，也是逼着他们开发自己的潜力，你们要明白能创在奇迹的永远是在一线，就好比和生说的报纸销量到达五十万份，分红是一笔很大的数字，但你要明白，公司赚的钱永远是最多，而且这样的竞争模式一旦形容，可以说我减少到达五十万份销量的时间成本，我们早一天做到港岛市场饱和，基本盘稳定，我们就有机会去外部抢夺市场。」

    这样做的最大好处就是可以锻炼人才，他们会从被动进食转为主动猎食，他们会主动了解市场，他们会主动去发觉目标客户的需求，主动想办法。

    「这笔买卖我觉得很划算。」

    和珅三人此时都沉默了，尤其是常征，这简直是颠覆了他的三观，人家老板想的都是如何压榨员工，这可好，上赶着送钱去。

    「哦，对了。」到了最后萧唐对常征说了一句：「常主编，这次董事会决定由你担任集团董事副总裁，总编辑，董事会的所有决定将由你来执行，你有意见吗？」

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