第127章 管理漏洞

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你应该知道的啊？」

    「什么白三希？我怎么不知道，那个岗位明明安排给你的，现在出了事，竟然还想推卸责任。」肖主管盯着冯大有，恶狠狠的喝道：「本来质检部经理还要罚你五百块钱，是我看在你讨生活不容易，替你求的情！罚款就免了，但是这个月工资没有了！」

    听到要扣工资，冯大有顿时就急了，声音颤抖的说道：「肖主管，你不能这样啊，明明是白三希切的那批钢筋呀，你凭啥……」

    「凭啥？就凭我是主管！你不服咋滴，不服就卷铺盖走人！」

    后面的十几个人开始嘀咕起来。

    「这不是欺负老实人吗？」

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    「就是，咱们都看见了，明明就是白三希看着裁切的活轻松，非要和老冯换的，老冯干了那么长时间，都没出过错。」

    「还不是因为这个白三希是他小舅子！这社会，没发说的。」

    听到后面的那些人议论，肖主管冷声说道：「谁踏马不服就站出来，然后跟着他一起扣工资，再不服一样卷铺盖滚蛋！」

    后面的人不敢再发声了，虽然他们也有些同情这个老实憨厚的冯大有，但是，和自己的饭碗比起来，他们还是会毫不犹豫的选择后者。

    唐墨站在旁边，眉头微皱。这个申健，就是这么管理厂子的吗？娘的，这是要给老子搞黄啊。

    实在看不下去了，唐墨走了过来，对这位肖主管说道：「我记得厂子开除员工是人事部负责的，而不是你一个主管说了算的。」

    肖主管看了一眼唐墨，是个二十五六岁的小年轻，估计是其他厂房的，也或许是这个冯大有的相识，想要替他出头。

    「你谁啊？敢在这教我姐夫做事？哪个厂房的，欠收拾是不是？」

    然而，肖主管还没说话，旁边的白三希就忍不住了，蛮横的指着唐墨喝道。

    肖主管也没有阻止，心想对方这么年轻，肯定就是个普通工人，掀不起什么风浪来。

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    「我说为什么明明是你犯的错误，为啥要扣别人的工资，原来主管是你姐夫呀？」唐墨一副原来如此的表情。

    「是我切错的又怎么样？你能把我怎么样？」白三希嚣张的说道。

    听到小舅子自己承认了，肖主管脸色难看，但是，自己可是主管，还能被一个普通的小工人拿捏了？

    肖主管对唐墨沉声说道：「你谁啊？哪个厂房的？别多管闲事，小心我找你们主管收拾你。」

    「你如果不是聋子，刚才应该也听到了吧，这人自己都承认了，错误是他犯的，你不应该处罚他么？」唐墨看着肖主管说道。

    「跟你有关系吗？我警告你，赶紧滚蛋，否则让你好看！」白三希对唐墨威胁道，脸上满满的嚣张跋扈。

    「大兄弟，谢谢你了，不过不能因为我让你得罪人，你还是走吧。」冯大有虽然感激唐墨肯会自己仗义执言，但是，看他的年龄，也知道位卑言轻，还是别让他受牵连了。

    「你不用怕他们，你可以去人事部投入他们，再不行，你直接去找申健。」唐墨对冯大有说道。

    「姐夫，申健是谁？比你官大吗？」白三希听到唐墨说了申健的名字，以为是他认识的厂子里的管理层人物，于是向姐夫肖主管问道。

    「申健是厂长的名字。」肖主管先是小声对小舅子说道。

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