第47章 分析厂情况

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    「厂子刚接手，我们对工厂情况现在可以说一无所知，最先该做的是深入现场展开调研，掌握第一手资料，接下来的政策才有的放矢，才能杜绝盲目性，才能很快见到效果，工作量是很大。即便是你现在有一个很理想的想法，如果没有经过充分的调研，也难以顺利实施。」

    白落雪在给我认真上课，我洗耳恭听。

    「我去当厂长没有问题，我向你保证会100%按照你的意图来发展经营，但是现在还不合时宜。」

    我怎么听着她有拒绝的意思，刚才她可是答应了，难道要反悔？

    她继续说道：「我是一个向往自由的人，不想被过多的束缚，所以当初找工作没听从父母的安排，自作主张，一厢情愿地来到了宏远建筑公司。公司发展到现在这种状况，也是我自作自受，但我不后悔。我跟你说过我留在建筑公司的原因。现在你委以我重任我不得不重新考虑一下。」

    我没有反驳，也没有表态，继续听怎么说。

    「当前对罐头厂最了解的人就是现任的厂长了，那个姓穆的，不管他之前经营的好与坏，他的去留是首先考虑的大问题。不留，怎么安排？好像并非你一个人说了算，这要跟县里沟通，毕竟他曾经是一厂之长。留下，怎么安排？给他个什么职务？你考虑过没有？」

    重点来了。

    「我跟县里承诺，所有职工都要进行竞争上岗，优胜劣汰，淘汰下来的由县里按照破产企业职工待遇安排，当然包括穆志明。」

    「话是那么说。厂子经营到现在这种情况，他有脱不了的干系。有句话叫杀人不过头点地，对于他的位置，不能安排的太过寒碜，你总不能让他到一线去当工人吧？哪怕是给他安排一个普通的干部管理岗位，也不太合适。即便是让他当一个部门的主任处长，你觉得他会好好干吗？落差是不是太大了？」

    「你的意思是……」

    「我的意思是厂长的位置给他留着，以观后效。当然我们要给他设置一些条条框框，限制他的权利，明确他的责任，这样他的地位有没有降低，但是权力小了，责任没小。你也方便控制整个罐头厂，因为你毕竟没有他对这个厂子熟悉，就是说你只要管理好他一个人，整个厂子都在你的控制之下。」

    「听君一席话，胜读十年书。」

    我茅塞顿开。

    「这罐头厂你得帮我管呀！厂长让他做了，我给你一个什么职务？」

    我真有点担心白落雪撒手不管。

    「这个好说，我替你想过了，你管着我，我管着他。关于职务要重新定位了。我建议你再注册一个公司，就叫黄土县生态农业公司，下辖两个公司，一个是你的石沟村特色生态公司，一个是民利罐头厂。你出任董事长，我出任执行董事，穆志明继续担任罐头厂的厂长，这样上下级的关系就明确了。」

    我忍不住挑起了大拇指，「就这么定了。」

    可她并没有回答她当前的工作怎么安排的。

    「那你……」

    「我嘛，该干什么还干什么。厂子我肯定会帮你管的，这个你放心。不过我得明确地问一下陈董事长，我的薪酬怎么说呀？」

    白落雪狡黠一笑。

    「干什么活拿什么钱。批发蔬菜的工资该多少是多少，执行董事的薪金我给你10万。」

    「一年吗？」

    「一个月。」

    「哈哈哈哈！」

    白落雪爽朗地笑了。

    「陈董事长这么大方，我岂有不干之理？放心吧！必不辱使命！」

    她答应地爽快，我都有点后悔了，给的工资有点高了。但转念一想，不给她高薪我也留不住人才(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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