第三十六章 选人与良性循环

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始的新朝科举，其实并没有那么大的吸引力。很多人宁可隐居，也不愿意让子孙出来考试。但随着时间的推移，大夏的根基越来越稳固，地盘越来越大，如果不出什么意外的话，这绝对是一个煌煌大朝了，于是愿意为新朝添砖加瓦的人越来越多。

    而他们的参与，也进一步夯实了这个朝廷的基础，渐渐形成良性循环了。

    可千万不要小看这种良性循环。因为它可以潜移默化人们的思想、观念，在不知不觉中一点一滴改变社会的风气。

    喜欢铤而走险的武夫，如果看到周围人都说这个朝廷看样子很不错，会延续很久，我要出仕做官，那么他想作乱的时候，心底里就会多一道枷锁。不是说不可能作乱，而是阻力比以前大了，且这个阻力还是来源于社会风评，来源于他自己的内心。

    邵树德曾经与宰相们讨论过这种情况，他称之为「以时间换空间」。

    长安城这座小酒馆内各地士子们的交谈，从侧面印证了这种战略的可行性。

    活得久，果然是有用的。
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