第30章 邴经理的生日party

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入行，手把手地教会他们如何制作游戏的人。不仅仅是上司那么简单，说是老师也不为过。而且三人也是追随着这位昔日的主策，一并跳槽离开前公司来杭州的。所以在他的面前，表现得略微拘谨也不奇怪了。

    「策划部最近怎么样？」汪经理开门见山地问，「你们手里的工作都还顺利么？」

    「都挺好的……」

    「挺顺利。」

    「没啥问题。」

    三人纷纷回答道。

    「其他部门的工作情况呢？我不是告诉你们有空多去程序和美术跑跑吗，多多少少会有了解吧，说说看。」汪经理鼓励着三人。

    三人你看我我看他，最后曹系统和佘关卡眼神示意让刘可韦回答。

    「目前来看一切正常吧，程序那边进了不少新人，正在分配他们的工作，有些应届生看起来有点吃力，估计干不长。」刘可韦思索着说道，「美术那边在确定风格，还没大规模招人，所以进展会慢点。」

    「美术问题不大，你们要多盯着点程序。」汪经理的右手放在膝盖上，五指轮流叩击着，「美术决定不了一款项目的生死，风格好坏无非就是细节表现而已，做出来效果不好的话，把人统统换掉都无所谓，万一时间不够，还可以临时找外包。但是程序那边一旦出了问题就是大事，而且不方便换人，代码有关的事交接太麻烦，更没法外包给别人去做。十款研失败的游戏里，其中八款问题都出在程序上。」

    「是，我们知道。」刘可韦点点头，然后试探着提出自己的意见，「可我们也不能直接跑去程序看他们的代码吧？出没出问题，要等测试服务器架起来才能知道。不过黎主程和龚主程不是您老朋友吗？他们俩的实力您心里应该有数吧。」

    「毕竟没一起共事过，虽然认识了很多年。」汪经理轻轻地摇摇头说，「所以我对他们是有信心，但没把握。如果我还是主策，能掌握研进度的话，心里还会踏实点。可现在这一块工作都交给老许了，我就是个坐在办公室里听听报告签字盖章的项目经理，手伸太长的话，怕他会有什么想法。」

    「您和许主策不也是七八年的老交情了吗？这点小事他不至于误会您吧？」刘可韦小心翼翼地问。

    「老许能力是有的，经验也很丰富，可在有些事情上会很固执。既然他是主策，还是要照顾一下他的情绪。」汪经理乐呵呵地做了个鬼脸，像是想拉近一下彼此的距离，「开个玩笑，你们都知道搞数值的通常小心眼比较多。」

    刘可韦微微撇撇嘴，像是在说其实您这句话可不一定只是玩笑。

    注意到他的这个表情后，汪经理微微一愣。

    「你们也要体谅一下老许，策划部现在一共五个人，你们三个都是我从厦门带来的，就一个新来的文案算是老许自己招来的。作为一个主策，连自己部门里一大半的员工都掌控不住，他也蛮辛苦的。」

    「策划部肯定还会再招人吧？」刘可韦不甘心地反驳，「到时候十几个二十个策划往公司里一坐，我们三个搁人堆里也不起眼，许主策还有啥好担心的。」

    汪经理摇头道：「不一样，你们三个和将来招进来的策划肯定不一样，关卡系统肯定是你们牵头，除非你们工作上出了大纰漏，否则老许怎么也不会让后面进来的新人越过你们，这不仅是你们的面子，也有我和小邴的面子，老许不至于这么不会做人。」

    刘可韦无话可说地点点头。

    「所以你们在公司里要低调一点，尤其是在策划部里，要主动配合工作，不该管的事情就别管，给老许留下点余地。」汪经理继续说道，「你们弄好关卡和系统就行了，数值和文案这两块别越界，不然老许搞不好还会觉得我想要在策划部里架空他，能(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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