第一百三十二章 劳动合同制

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    「

    「劳动合同？」

    李顺与小竹接过文档，轻声念出了封皮上的四个大字。

    「王爷，这是什么？」

    李承九抿了一口热茶，这才开始阐述其中的意思。

    其实意思很简单。

    今后他名下的所以产业，包裹疆王府在内，都要以劳动合同制的形式来执行。

    并取消月钱一说，收入完全按职务能力来进行发放。

    每月十号统一发放工资，有奖金有绩效，干得好的升值加薪，干不好的直接开除。

    当然，员工也有权随时提出辞呈，并选择离开。

    再无人身限制。

    当然，李承九尽量在用这个时代的表达方式向两人解释，即便如此，也费了好一番口舌。

    两人不停的点着头，似懂非懂。

    但大体也多少明白了一些。

    劳动合同解释完，李承九又再次补充道：

    「当然，你们都是王府元老，本王也会分一些股份给你们的。」

    「股份？那又是什么？」

    两人轻咦。

    李承九实在是不想解释了，只是随口说道：

    「我都已经写到合同里了，你们回去都好好看一看。」

    反正随着时间的推移，他们俩早晚都会明白。

    合同一式两份。

    双方各签上名字并按上手印。

    最终，小竹被认命为强云集团人事行政部部长，兼疆王小吃城总经理。

    而李顺则被认命为物控部部长，兼疆王小吃城副总经理。

    当然，一个集团光有这么几个职位可不行。

    想了想，李承九又仔细讲明了一些关于管理层与员工等各职位之间作用，待小吃城步入正轨，再让小竹按照个人能力从中选拔即可。

    这些都是人事部该管的事，自己只要等着签字就好了。

    良心说。

    今日的一番话，他只是帮两人开了个门而已，不需要一次性吃透，当然，他们也做不到。

    反正今后自己的产业都要以这种形式来执行。

    等渐渐的开始身入其中，估计用不了俩月，他们也就都懂了。

    随后，李承九又简单补充了几句，这才让两人回屋休息。

    看了看天，有些阴。

    稀薄的黑云遮住弯月，估计年前还会迎来一场小雪。

    「卧槽！」

    李承九突然想到了什么，暗骂一声，忙摸出兜中的钥匙，直奔内宅。

    这一夜。

    小竹看合同看到很晚，将其中很多的规章制度都牢牢的记在了脑子里。

    而郑家府邸内，郑庆荣负手而立，同样望着满是黑云的夜空喃喃自语。

    「还两日酒楼就要开业了，希望一切顺利吧。」

    就这样，姜离城内相安无事又过了两天。

    直至第三天天明。

    郑庆荣便一早来到城中街最为繁华的地段将酒楼的大门打开。

    大门之上，一块盖有红布的牌匾高高挂起。

    下人们忙前忙后，开始将两旁的立柱裹上红绸，一朵朵红色的绸花下，分别又挂上一了个大红灯笼，整个场面显得极其喜庆。….

    门前，一方供桌之上摆满了瓜果梨桃，甜点小吃，而正中却是一个巨大的猪头。

    猪头带花，鼻前一尊精美的檀炉，只是上面还未插上供香。

    再看桌后。

    一尊半人高的财神泥塑，手中抱着个大金元宝，正笑盈盈的看着街上的(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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