第一百三十二章 服务社

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    院长办公室里，萌萌的主治医生是一个黑色镜框的中年男子。

    黑框医生道：「院长，您找我？」

    郭善人点点头，呵呵笑道：「小沈，坐下说话……」

    「好。」黑框医生有些受宠若惊，坐在了沙发上。

    他只是一个普通的医生，对于院长这种身份级别的人，平时也就远远的看见过，根本没有近距离交流过。

    郭善人让秘书放了杯茶在黑框医生面前，道：「小沈，我就单刀直入吧，我想请你帮我做件事。」

    黑框医生正襟危坐，道：「院长，什么事？」

    郭善人抿了抿茶杯，低着头道：「B103号房你负责的那个白血病人，情况怎么样？」

    「院长，这个病人只有十四岁左右，病况已经中期快到晚期了，如果做手术换骨髓，还有机会，而且不一定活下来……」黑框医生道。

    「嗯。」郭善人点点头，很满意黑框医生的汇报：「你今年的死亡指标还没用过吧……」

    郭善人什么意思？黑框医生端着茶杯的手一抖，抬头望向郭善人：「院长，这不……」

    黑框医生「好」字，还没有说出口，郭善人就打断了他的话，淡淡道：「今年咱们院里专家的职称，留给你，也不是说让你放弃治疗，懂我的意思吗……」

    「……」黑框医生身子一颤，低着头没有说话，目光闪烁。

    另一边。

    明珠红枫娱乐会所。

    秦洛阳创建的「服务社」，聚集了华夏东边的第三代精英子弟。

    第三代精英子弟，家族在商界、政界有影响力出身的子弟，成为潜在会员，值得挖掘。

    但是秦洛阳需要的不是顶着家族头头衔的草包和花瓶，因此，每一个会员出身不凡，并且经过了严厉的考核。

    智商、情商、格局，三点缺一不可。

    秦洛阳创建服务社的目的是，集合资源、共享资源。

    你从政，需要政绩，没问题，找一个从商的子弟出来对你的项目投资。

    你给我投资政绩，我回报你政策优势。

    营造互赢局面。

    服务社最近新进的会员，陆威廉，明珠市局陆离的独生子。

    陆威廉继承了陆离的头脑和眼光，经营了一家猎人公司。

    他有能力，但是陆离从政，不能给予他资金支持，手上的人脉关系也不是陆离能够驱使的。

    因此，他的猎人公司创建几年来，虽然稳稳上升，让业界看到了一颗新星升起。

    可，速度却太慢。

    没有更大的平台、没有更多的客户、没有更多的资金，造成了陆威廉猎人公司发展速度不是很快。

    你只能一步步扎实的去扩展。

    但是他进入了服务社后，半个月来，公司发展犹如坐火箭一般，规模番了好几番。

    一切得益于服务社的共享资源。

    陆威廉手中培养的社会人才握在手中，却没有输出方向和平台。

    他创建猎人公司的目的是，积累人脉和经验。

    进入了服务社，每一个会员都是精英，他将手中培养的人才输送到这些精英的身边和公司里。

    积累了人脉和金钱。

    试想一下，当二十年后，华夏东边的第三代精英子弟都成长起来，而他往这些精英中输送的人才都成为了他们的骨干和左右手。

    当老师的最高成就是，桃李满天下，走到哪里都有自己的学生。

    那是什么概念？

    红枫会所是服务社指定的会员活动地点。

    所有会(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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