第4119章 接受不了陆羽的优秀

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    「叔叔，发生了什么事情？」

    倪洪超满脸疑惑的问道。

    「是不是陆羽安排你帮忙提拔的唐明辉？」

    「算是也不算是。」

    「什么意思？」

    「陆羽让我来选副市长的人选，我就选择了唐明辉。」

    「然后呢？」

    倪海川声音冷冷的追问道。

    「陆羽同意了，我就去找周书记和程省长，提出要提拔唐明辉。」

    「给人的判断，就是你要提拔的唐明辉对吗？」

    「是的！」

    「你这不是被陆羽给利用了吗？」

    「我怎么被陆羽给利用了呢？人是我选的，唐明辉感激的是我啊！」

    「人是你选的？」

    「是的！」

    「可就算是你选的，你知道他们心中感激的会是你吗？」

    「为什么不是我呢？」

    倪洪超有些不服气。

    呵！

    倪海川气得冷笑出声，「洪超啊！你还是太年轻了。」

    「叔叔，到底是什么意思？」

    「上次你们江汉市干部调整，陆羽放权，把推荐人的权力，都给你们那些市委***，你觉得陆羽是什么意思？」

    「我现在也看不懂，不过他确实没有想要将权力握紧的意思。」

    倪洪超非常客观的说道。

    「你看到的是陆羽把权力给了你们，好像是真心的相信你们，更是非常民主对吧？」

    倪海川声音冷冷的问道。

    「是的叔叔。」

    「可你没有看到的是，陆羽用这种方法，其实是在尝试。」

    「尝试什么？」

    「作为一个市委书记一把手，尝试用包容的方式培养干部。」

    「包容的方式培养干部？」

    倪洪超有些不解。

    「这些被提拔的干部，如果没有陆羽的点头，你们就算是推荐，能够提拔吗？」

    「好像不能！」

    「那不就了结了？」

    「叔叔的意思是？」

    「陆羽通过这种方法，既是在尝试新的培养干部模式，真正出现百家争鸣的局面，同时也在通过这种方式，给所有干部树立标杆和标准，让他们懂得自己该成为什么样的干部。」

    「这有什么问题吗？这些干部也不会和陆羽就真的走的很近。」

    「表面上是没有关系，也可能不会和陆羽走的很近，可陆羽的这种模式，就是干部培养的新尝试和创新，一旦形成，上面给陆羽的评价会变得很高，更是对陆羽非常的钦佩，陆羽不是又将你远远的甩在了身后吗？」

    倪海川语气都提高了，明显就是一副恨铁不成钢的样子。

    倪洪超也冷静了下来，内心同样是非常震惊。

    可他很快就冷静下来，对倪海川说道：「叔叔，陆羽就算是这样，可他做的也没有问题，而且这种方式和包容，也值得我们学习。」

    「你……」

    倪海川有些恼火，一副恨铁不成钢的样子。

    倪洪超却是非常坚定的说道：「叔叔，我觉得陆羽这样优秀的干部，我已经和他不是竞争的关系。」

    「那是什么关系？」

    「我们是合作，共同提高的关系。」

    「你认输了？」

    倪海川的声音极其冷漠，透着浓烈的不满。

    「不是我认输了，而是事实就是如此。」

    倪洪超语气非常严肃的说道：「陆羽的这种做法，可能是打(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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