第七十七章 子公司成立

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    比如岛国有一家经纪公司，就只有一个艺人，叫小栗甸，整个公司就围着他一个人转，甚至公开声称，我们不会再培养任何艺人。有段时间小栗甸跑通告累到病倒，公司老板亲自跑过去看望，鞠躬哈腰，求他千万别有事。

    基本上小栗甸一倒，这公司也就可以关门了。

    李闲云问这个问题，其实就是问窦玲玲是不是把目标停留在赚钱就好的格局上。

    窦玲玲摇头：「我不打算只靠他一个，我还是希望培养一些自己人。」

    所以还是要培养新人的？

    这也是需要易胜传媒一个因素。易胜传媒是小公司，但用来带新人确实很适合。

    尤其他们还是有潜力的公司。

    李闲云想了想，问：「那个吉彤宇，你不会把他推荐给我吧？」

    窦玲玲摇头：「他心气很高的。」

    嗯，你就说他看不上我这个拍网大的好了。

    接下来他们仔细聊了一下，李闲云也大致了解了情况。

    正如窦玲玲所说，吉彤宇是个麻烦精，三天两头惹事，华友都厌烦他，所以这次是双方都不想续签。

    吉彤宇也知道自己的问题，又不想改，就和窦玲玲约定去她的公司。

    这意味着窦玲玲要组织一个强大的团队来为吉彤宇保驾护航，这也是为什么她要对半的原因。

    但是对窦玲玲来说，这样一个团队只用来帮吉彤宇一个太浪费了，完全可以再带一些新人。

    而新人是没资格挑食的，网大就是最好的起步。

    窦玲玲看过逆时追猎的粗剪版，和杨元他们一样做出一个判断：这导演有前途，这技术更有前途！

    做经纪公司最重要的就是要会抱大腿，但最难的也是抱大腿。

    大公司你抱不上，小公司它不靠谱——全世界的影视公司个个都喊我们家最牛逼，圈子里的人精精们一个都不敢信，还不能不信。

    难得有一个小公司，不到一年就能出这么多片子，说明至少制作方面是靠谱的，再加上还有神奇特效，那就是可以依仗的——窦玲玲虽然在华友是高管，但出来了，这大树就没那么好抱，所以也不能指着华友活。

    尤其新人想往华友送，更难。

    华友自己也有艺人的，而且还是重头业务！

    窦玲玲看重的是易胜传媒培养新人方面的机会，吉彤宇则是走高端路线，基本不会和易胜传媒有过多牵扯。

    有了以上思路，窦玲玲就找了过来。

    这刻听她这么说，李闲云想了想，道：「艺人经纪这块儿我不熟悉，但也不想放弃。我本来就有自己培养的想法，这样吧，易胜传媒成立一个子公司，你负责。」

    我成你的手下了？

    窦玲玲惊讶。

    年轻人你心气也不小啊。

    李闲云笑道：「这样做有个好处，就是你可以暂时不用离开。」

    暂时不用离开？

    窦玲玲愕然。

    她都已经做好辞职的打算了，但这刻李闲云这么一说，瞬间明白他的意思。

    ***！

    你这是让我挖华友的墙脚啊。

    但是不得不承认，这还真是个好想法。

    华友大厦将倾，不知道还能撑几年，许多人要选退路。

    可有时候危机就是机遇。

    如果能在它倒塌之前……

    窦玲玲深吸一口气。

    靠。

    她明白了。

    眼前的年轻人经验是浅了些，但脑子却是绝对的灵活，怪不得能这么快成长起来。

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