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第十三章:12.5%的股权

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「自己虽然多看了几年书,但这一时半会儿的也没有合适的想法啊。」

    「爷爷!爷爷!做人当以什么为本?」正在众人愁眉苦思之际,一道幼稚清脆的声音问道。

    「嗯?」问话的是顾易,众人不禁将目光集中过来。

    「做人以诚为本。」顾云松沉吟了一下说道。

    「那做事以什么为贵呢?」顾易又问道,眼珠子亮晶晶的转着。

    「做事以和为贵。」顾云松果断的回答道。

    众人眼中闪过一丝亮光,「信」「和」。

    「信···和····」

    「以诚为本,以和为贵······」几人缓缓念叨着这两个字眼神却越来越亮

    「那就叫信和吧,你们没意见。」顾云松老爷子一锤定音,揉了揉顾易的头。

    「没意见······」

    「没意见······没意见······」几人纷纷表示没有意见。

    信与和,不管是在现在,亦或是将来,都是永不过时的一个主题,一如十几二十年后的国企建筑公司中建五局,也是将信与和的文化奉为自身的企业文化的精髓。

    信和文化,如今这两字却被顾易一家小小的施工队率先占据。

    虽然不知道自己家的这支施工队,最终能够走向何处,总算是借一个好名头,也希望能借来那茫茫大运吧。

    「既然都订好了,那么还有最后一件事情,虽然我们是一家人但是既然想好了要做事业,财务上的明确是非常有必要的。这件事情的话,我觉得还是由爸来分配决定吧。」前世杨燕珍虽然强势,但是对于顾云松却始终是很尊敬的,这一世也不例外。

    一家人将最重要的事情,利益分配都交到了顾云松的手上。

    「那既然这样的话,我就来说说吧。这件事情主要呢,是要靠顾津南和顾津平你们两兄弟出力,所以你们两占大头一人30%的股份。」

    「杨燕珍要负责日常的管理和运营拓展,算是以管理入股,算12.5%股份。」

    「我暂时先拿15%的股份,等我死后自然会还给你们。」

    「至于这剩下的12.5%的股份,我决定·······留给······顾易,你们没有意见吧。」

    「顾易以创意和技术入股算作12.5%的股份。」

    「相信若不是顾易的提醒,我们也不会想到要组建这支施工队,若不是有顾易以图纸和方案的支持,我们也不可能有获得先机的机会,所以这剩下的12.5%的股权应该给他。」

    「至于我这15%的股份,将来会分成两份,一份10%交给未来企业的掌舵人,而另一份5%则给另一家。」

    「兄弟之间打断骨头连着筋,我相信你们明白我这样的安排,也相信你们都是重情义的孩子。」顾云松饶有深意的说道。

    「我同意。」最先说话的是大伯母杨燕珍。

    「我也同意。」顾津平也跟着呵呵说道。

    顾津南那便更不用说了,毕竟是自己的儿子。

    顾易听到顾云松的话,虽然很惊讶,却也很坦然。

    顾易知道,在顾云松的心里,看重的或许不是百亿企业,千亿集团,他更看重的或许是百年家族,传世家业。

    要做到这一切,家族需要一个精神人物,也是领袖型的人才,而在顾云松的眼中,顾易无疑便是那个最好的人选,所以从一开始便为顾易铺好了道路。

    事情定下来之后,顾家摆了几桌宴席,请了十里八乡,几个平时有合作,人脉也比较强的人,还有村里的一些亲戚吃饭。

    算是见证施工队的成立了,也(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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