第500章 好员工的标准降低了

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    4月25日，周一。

    办公室里，裴谦考虑许久，最终将目光停留在了otto科技这个部门上。

    昨天，裴谦欣然采纳了果立诚的建议，决定给托管健身做一个预约专用的app。

    这样一来，托管健身不仅价格比其他健身房搞出一大截，而且还多了很多不近人情的规矩。

    必须捆绑消费摸鱼外卖的健身餐；

    必须捆绑使用托管健身的app，否则无法预约使用健身房；

    必须严格按照制定好的计划来健身，虽然可以在一定程度上通融，但相对于其他健身房来说，显得过于古板、不知变通。

    这已经非常非常劝退了。

    裴谦琢磨着，如果有人说这样的健身房还能赚钱的话，那肯定要建议他自己去开一家。

    就拿做app这一点来说，谁见过哪个健身房健身必须在app上预约的？

    多加这一步，绝对能劝退不少顾客。

    但是，具体让那个部门做这个app，这是个问题。

    目前，裴谦手底下的很多部门都有开发和维护app的能力，游戏部门就不用说了，终点@精华书阁、tpdb网站、摸鱼外卖都有手机app。

    虽然一些手机app没什么人用，功能也很简单，但至少是有。

    学霸快来就更别说了，做的app水平是最高的。

    除此之外，otto科技显然也具备开发这个app的能力，虽然有点杀鸡用牛刀就是了。

    裴谦琢磨着，到底应该交给谁呢？

    不管是哪个部门，开发出来的app肯定都能达到「可以用」的水平。

    但是鉴于之前五次三番被多个部门联动背刺，裴谦觉得必须充分考虑到各个部门之间的关系，防止某两个部门之间再发生神奇的化学反应，让事态朝着难以预料的方向发展。

    他的目光一一扫过这些部门。

    「游戏部门肯定不行，全是一群脑补怪，而且很善于把游戏制作思维利用到其他的项目上，鬼知道让他们掺和这个事情会有多么可怕的后果。」

    「终点@精华书阁和tpdb网站是同一拨人，似乎也不行。万一tpdb网站给托管健身房来个特别推荐之类的，那岂不是非常不妙？」

    「学霸快来？更不可以了。学霸快来热度这么高，尤其是在京州当地有那么多的用户，顺理成章地来一个「拥有更好的身体才能更好地学习」之类的活动，那岂不是完犊子了？」

    「摸鱼外卖嘛……也不太好，这两个部门现在联系已经很密切了，如果进一步地联系更加密切，甚至app做到一起去，后果不堪设想……」

    「真是见鬼了，怎么不知不觉之间，已经如此的危机四伏了呢……」

    裴谦把这些部门全都考虑了一个遍，这才发现，似乎让托管健身和任何一个部门发生联系，都会给自己带来一些不可预知的风险。

    到处都是雷啊！

    最后，裴谦还是把目光投向otto科技。

    选常友的部门做托管健身的app，虽然看起来有些杀鸡用牛刀，但这不正是裴谦想要的么？

    把对自己威胁很大的手机部门当外包公司使唤，开发一款无关紧要的app，让他们没时间做更有威胁的事情，无形中削弱了otto科技的战斗力。

    当然，考虑到otto科技和托管健身app可能产生的联动效果，裴谦还要叮嘱一句，让常友绝对不能在otto手机上预装托管健身app，并且也不要在手机商城等任何地方推广这个app。

    总之，只管做app，不要瞎缠和任何app推广的(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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