第165章 招聘人员

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，没了后文。

    张志超至今还没敢跟老婆说实话，他骗老婆说集团调整岗位，人事和财务在重新协调，工资只是暂停发放而已，很快就能换一个更好的岗位，每天还装作开心上班的样子出门，然后找个不花钱的地方一坐一天。

    中年危机突然提前到达，张志超心里怎么能不急，听到陈智说这里有个机会，就急忙的对照着招聘条件看自己适合哪个岗位。

    最后张志超觉得唯一「运营经理」这个职务适合他，这个职务不需要专业资格证。

    但更重要的是，月薪12000—20000元，深深的吸引了他！他太需要这笔钱了！

    他急忙按照应聘要求，写了一份自荐书，但他并没有户外运动相应的经验，只能凭借着在东盛里的管理经验写，这时候看到了陈智，犹如抓到了一根救命稻草。

    陈智轻轻摁下了他合十的手：「别，让人看到了不好。」

    「智哥，智哥，真的，您一定得帮我……」张志超急了，拉住了陈智。

    四下看了看，还好没有别人注意到他们，陈智点了点头：「我尽量。」

    推开门进了办公室，办公桌上临时放了个「招聘台」三个字，江珊、吴海洋和小江湖三个坐在后面，就是这次招聘的主考官了。

    旁边的沙发上，韦闻坐着在玩手机，陈智走过去坐他旁边：「兽医怎么不上场啊？」

    「海洋哥他们把关就行了，我们就来打打酱油。」

    一抬头看向吴海洋，吴海洋显然对这些应聘者不太满意，皱着眉头，翻看着一张应聘书。

    「还说拿到过o潜水证呢，连深度气压配平都搞不清楚……」吴海洋低声嘟哝着。

    「海洋哥，最好的潜水教练现在都在你手上，剩下这些，估计也就是考过证之后就没干过这行的，您要求这么高，估摸着也不好找啊。」小江湖倒是说了句实话。

    瀚海还在弱小的时候，和好几个专业潜水教练也有合作，但是那种很松散的，不存在隶属关系的合作。

    这些教练有些有自己的潜水学校，有些人索性就是自己爱玩，不想受约束，在吴海洋有需要的时候，卖个人情临时过来帮个忙，收点劳务费。

    开发海岛自由行，潜水是必须的项目，吴海洋得有一个固定的团队，四个专业潜水教练的配备也是必须的。

    老关系里有两个欣然接受了一个月8000、出队按天补贴的薪资条件，另外几个要么有自己的事情，要么喜欢闲云野鹤，都婉拒了吴海洋。

    这潜水事关重大，如果没有受过严格专业训练，并且有丰富的水下经验，很容易处置不当，造成人身安全事故，所以吴海洋要求严格，绝对不能有一丝马虎，不光要看对方投递的简历，还要仔细的询问一些专业知识，最后筛选出来之后，吴海洋还要亲自下水对他们测试。

    但至今为止，所有应聘潜水教练的人，没有一个过得了吴海洋理论问题这一关的。

    「海洋哥，现在嘛，大家都是先吹……吹得你云里雾里了，捞到碗里再说，至于以后，再说以后的……」小江湖翻着手上的一叠应聘表说道。

    「咦歪……刚说到吹，就真的找到一篇模板了，这吹得才叫水平……」小江湖笑着抽出了一份简历。

    「依靠技术能力跨行业联动，实现深度共建，形成一套有效组合拳，打造生态闭环赋能价值，增加横向场景价值，延长服务链，同时满足客户纵深需求，借助海岛、旅游、户外运动三位一体优势，在多个年龄段的客户层进行深度渗透……」

    小江湖照着应聘表上一字一句念了出来，搞得吴海洋一脸的懵逼。

    「看看，看看，这才叫吹牛逼，海洋哥，(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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