第115章 销售遇阻

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    第二天早上。

    李小四和李阳带几个保安把杨贵成扭送派出所。

    所长和指导员之前都接到宋局打过的招呼，跟赵四海他们也一起吃过饭，再说跟李小四和李阳他们也比较熟悉。

    虽然说现在赵四海他们不开烧烤店了，没有烧烤和饮料什么的供应，但是路过服装店什么的，敬上一颗好烟还是有的。

    再说了刚过去的春节，赵四海他们的年货可没少送。

    了解到这个叫杨贵成的罪犯想纵火烧毁价值几十万几百万的财物后。

    两位领导拍着胸脯跟他们保证肯定按照最严格的标准来执行。

    现在又是严打时期，这小子肯定是一颗花生米或者至少是无期徒刑了。

    解决了这个心腹大患，赵四海的心放下了一半。

    还有另一半呢？

    那就是这些值守的保安必须严格要求了。

    本来一开始的制度制定的很好，只不过是没有严格执行而已。

    晚上召开的批判大会上。

    赵四海把这些保安人员骂的是狗血淋头。

    从公司遇到火灾、偷盗、抢劫可能遭受的巨额损失说到如果歹徒进来伤害值班人员的危险性。

    从军人的荣誉讲到公司主人翁意识。

    从高薪养廉讲到玩忽职守、监守自盗的危害。

    所有人这个月工资奖金扣除一半，以儆效尤。

    再有一次这样的事情，就自己走人，绝不姑息。

    当然大棒打下去，胡萝卜也得给。

    这些保安当初可都是投资过最少50、100元的公司股份的人。

    真实的情况当然不能跟这些人说，但是几十倍的效益还是能说一下的。

    另外有惩罚，就有奖励。

    发现安全隐患、成功防止罪犯偷盗、抢劫的，根据实际情况实施重奖。

    并且鉴于北方冬季夜班值守的人太辛苦，所有人增加3个月高寒补贴20元每月，3个月夏季高温补贴20元每月。

    以后随着全国工资水平的提高，这补贴也得相应提高，30-40-50……

    这么算下来，一年有六个月有补贴，还是120元呢，扣的工资奖金又回来了。

    这下这些员工的心情都由阴转晴，士气立刻就提升起来。

    「谢谢老板！」

    「感谢老板！」

    「只要你们好好工作，认真工作！过几年我赵四海给你们每个人都发一个大红包福利，最起码让你们都成为万元户甚至是十万元户！加油！」

    赵四海的最后这句话彻底引爆了这些保安人员的士气。

    「老板，你说的是真的么？」

    「真的能给我们每人发一万甚至十万么？」

    「那可太谢谢老板了，老板你就是我家的大恩人！我爸看病还得花不少钱呢，弟弟妹妹们上学也要花钱呢！」

    ？？？嗯，赵四海一听这位保安的话，一拍脑门，十分懊恼，自己咋还忘了这么重要的事呢？

    后世正规公司都有关心职工的各种福利政策，员工生日、结婚、生育、家中有亲属去世、孩子上学……

    生日蛋糕、婚假、丧假、生育假、陪产假、病假……

    既有假期也有各种慰问金。

    自己差啥啊？

    咱不差钱，现在国营企业有的，还有后世公司有的福利一个不能少……

    想起来一个算一个，都给我补上，立刻就办。

    把李德义和宋玉秀找来，这事必须立刻执行。

    赵四海详细的一点一点(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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