第212章 挖人

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    「要加工资?好事啊!」

    在幽闭的办公室里。

    曾大牛听到要涨工资,那一张黑黝黝的脸上露出一丝笑容,就如一个冲锋陷阵的将领,在打赢胜仗后获得嘉奖。

    他觉得没有跟错人。

    李建国这个老板是个不小气的老板。

    「我给你整个团队,每个月增加十万块钱的工资包。具体的分配方式你自己定!」

    李建国给了曾大牛一个奖励方案。

    「让我分配?」曾大牛听到这话,有一些意外。

    以前的工资都是人事部门定的。

    「是的!你哪怕全部拿走块钱,也没有关系。」

    李建国一脸严肃地说道。

    这个方案粗暴而简单。

    历史上的军队都是那么干的。皇帝赏赐给将领。

    将领再来赏赐下面的人,一层一层。

    这一招。

    李建国是从那一位体育老师乔翰良那里学来的。

    这么做可以避免因为分配不公,老板被下面的员工骂,因为分配者是下面的管理者。

    这个方案省心省力,同时也给了下面的管理者更大的权利。

    他们可以对员工的薪酬有直接的控制权,也意味着对员工有更大的控制力。

    「好!」

    曾大牛听完李建国的加薪方案,一口答应。

    他感觉这个李老板的方案很好,这给了自己更大的权利。权力可是个美妙的东西,许多时候比金钱更诱人。

    ……

    在提出了全公司加薪后,李建国依次把工资包交给了各个部门的主管领导。

    他同时为了确保没有遗漏核心人员,又叫人事经理田佳惠确认了一番加薪的事项。

    「老板,这一次加薪,我们公司每个月的成本增加了三十万。」

    「主要的技术核心人员,工资比之前翻了一倍,薪酬已经超过同行20%。」

    「人均月薪超过一万元。」

    「老板,这工资是不是加得太快了?」

    田佳惠算了一笔账后,她对李建国这么暴力地加薪,有一些不安。

    老板太大方了!

    「还不够!如果你能把新网的核心人员,都招聘到我们公司,我再给你工资!」

    李建国听到田佳惠的不安,却把筹码放得更多了。

    他知道只要老板愿意给钱,员工就愿意拼命。

    「真的?」

    田佳惠听到李建国的承诺,一脸惊喜。

    在这一次加薪后,她已经工资翻倍到了八千块钱,如果再加工资很快就会月薪过万,这可是金领的工资。

    「真的,加油啊!」

    李建国认真地说道。

    之前新网来挖自己的人,这一回,他也要来个回马枪。

    「保证完成任务!」

    田佳惠便开始了行动,她是一个很有行动力的女人。

    只是一周后,田佳惠便利用之前跳槽过去的老同事,把新网公司里一位名叫蔡龙的财务,挖了过来面试。

    蔡龙是个会计师事务所出来的专业人士,对财务方面十分地精通,来了之后不仅提供了新网那边的财务情报,还提出了许多公司的财务优化方案。

    ……

    「新网打算融资上市,他们打算走纳斯达克,李兆男已经放话会用一切资源帮助新网。」

    「他们最终的目标是成为n一样的巨无霸。」

    「扣扣是他们必须消灭的敌人!所以请李老板全力以赴!」

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