第三十四章 系统的正确打开方式

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   方逐溪把后勤和文员交给赵敬管理就不再分心管理了，自己召研究生开科研组成立后的第一次会议。

    第一次会议，首先让大家相互之间熟悉。

    大家都是年轻人，而且作为科研组一把手的方逐溪更是最年轻的，相互之间没有特别大的隔阂，很快就聊到了一起。

    等大家相互熟悉得差不多，方逐溪开始分配科研任务。

    以方逐溪的经验，只要是研究、学习与孵化目标相同的科技知识，系统就会给予积分，相信科研组人员也是一样。

    只要安排科研组的成员学习研究人工智能方面的知识就行了。

    「我们科研组的科研目的很明确，是要研究出强级人工智能的‘模拟数字生命！具体是将‘H手机语音智能助手从目前的弱级人工智能进行优化提升至相当于人类的智能。」

    「要想提升‘H手机语音智能助手人工智能，用助手目前的算法和机制是无论如何也没办法达到的。」

    「我这里有一种算法，你们先学习熟练一番。」

    「等熟练了，你们就用这种算法编写程序，以达到语音助手该有的功能。」

    「雷娜，你负责编写文字识别处理的功能。」

    「苏蓉，你负责编写语音识别处理的功能。」

    「陈文莉，你负责编写图像识别处理的功能。」

    「聂又清、黄华，你们俩一起负责优化网络数据收集与分析的功能。」

    其实方逐溪安排的这些任务，与突破强级人工智能是没什么直接关系的，实际上方逐溪自己也还不明白该怎么入手来突破强级人工智能。

    这只是用来向系统恰积分的。

    等积分足够孵化了科技，他就可以懂得强级人工智能的科技理论，反过来再引导科研组的学习向正确的方向努力，最后大家都不会想到原来方逐溪原本只是胡乱研究的，他们只知道最终方逐溪研究出来成果，证明他就是对的。

    分配好任务，组员们就各自去开展任务，首先是学方逐溪给他们的算法。

    方逐溪看了看系统，果然显示积分速度了。

    也许是刚刚开始科研，大家的士气都很足，系统提示获取的积分速度达到了55/天，接近最好效果的八成。

    科研组各人都在努力，方逐溪却发现有点不对劲，怎么自己似乎变成多余的了？

    以前没有建立科研组孵化科技，靠自己学习孵化科技的时候，他的生活非常充实而快乐，每天宿舍、教室、图书馆三点一线，不是在学习中就是在去学习的路上。

    如今变得空闲了，反而有些不习惯了。
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