第三百五十九章 人力总监

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    回到软件园的陈子安，捋了捋自己的行程，让行政订了趟明天晚上去湘城的航班。

    下周就是超级女声的总决赛了。

    张涯栋已经催了他好几次了，想让他一起来听下平凡之路的完整版，毕竟，陈子安作为原创作者，是最有发言权的一位。

    而张小杰则会演唱自己在我秀我型中夺冠的那首原创歌曲，北斗星的爱。

    高圆则是携手杨蜜带来一首异兽世界的主题曲，家园。

    井九互娱的几个艺人这次算是齐齐亮相超女舞台，主办方也是给足了陈子安的面子。

    去湘城之前，明天上午最好能把人力总监的人选给定下来，也不知道王文静推荐的这两人靠不靠谱。

    第二天上午。

    井九科技办公区。

    一个戴着眼镜的女生坐在会客厅中填写着一份应聘表格。

    一边填写一边用余光扫视着周围的环境。

    虽然才八点半，可已经有不少员工已经来到了公司，很自觉的开始了自己手上的工作。

    这让她微微感觉有些惊诧，同时也多了几分好奇，像她接触过的一些互联网公司，大多都是弹性上班，像这样一大早就到公司的，并不多见。

    表格填完以后，她起身来到了前台。

    前台妹子笑容灿烂道，「秦小姐，请跟我来。」

    秦欢脸上挂着职业女性的笑容跟在前台身后来到了陈子安办公室中。

    「陈总，秦小姐到了！」前台打了声招呼之后便转身离开。

    陈子安抬起头，看了看今天第一个面试者，姓秦，那就是秦欢，从王文静发过来的简历来看，这个秦欢已经有八年的工作经历，年龄在三十岁上下。微卷的中短发比较立体，很有气质的一个职场女生。

    在国企，民企和外企中都有过人力资源管理的从业，最近的一份工作是在蓉城的一家国有企业。

    陈子安在打量秦欢的同时，秦欢也在注视着陈子安，从王文静那里她知道了很多关于这个学生创业者的事情。

    「秦小姐，对我们公司了解吗？」陈子安示意秦欢坐到沙发上，自己则是坐在了她的对面。

    「陈总，我听文静说过公司的一些情况。」秦欢笑道。

    「那咱们就长话短说。」陈子安淡笑问道，「你准备怎么开展工作？」

    秦欢没想到陈子安如此直接，迅速组织了下思路，说道，「这得看老板你现在最想管又抽不出功夫来管的是啥了？」

    「具体什么我也说不清。」陈子安道，「就是感觉，公司越来越大了，需要有一套规范的人力资源管理体系。这一块，之前我们一直忙于业务拓展，说句不怕你笑话的话，公司连基本的考勤制度，绩效管理制度，职位晋升体系都没有。」

    「哦？」秦欢有些吃惊，「可我看公司的员工都来的很早？我还以为是有严格的考勤。」

    陈子安摇了摇头，前世之中他就最不喜欢传统的那种考勤模式，虽然能把员工每天固定地留在办公室中，可真正效率能有多高？

    「我希望在一个月之内，这些基本的制度能配套发布，以后新招员工也好对人家有个交代。不瞒你说，现在公司绝大部分的员工，除了核心的几个人是我招聘过来之外，其他都是这些核心人员自己的团队。」

    「每个团队都有属于自己的风格，是好是坏，这个需要你来进行评判。后续，我们在燕京，江沪这边陆陆续续还会有新的团队，关于子公司，特别是异地子公司的管理，也需要有个规范。」

    「陈总，你这是在测试我的承压能力？」秦欢嘴角微翘，直言不讳道。

    「有这么个意思。(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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