354 全靠同行衬托

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  傅松抬起头，只见门口写着「董事长室」四字，用的是方正宋体，横平竖直且无比大气。

    进入之后，内部足足两百平，除了正常的办公桌，还有休息室，运动专区等等。

    看着老李，傅松笑道：「你这是真把我当成集团总裁了？」

    谁知老李道：「你本来就是集团总裁啊，而且就算是那些集团总裁，都没您身价高。」

    傅松一愣：「身价高？这个怎么说？」

    「身价一般指的是个人资产，但并不全面。

    在我看来，真正的大老，除了资产，还要看手底下养活的员工。

    手下员工越多，为社会贡献就越大，身价自然越高。」

    傅松还是第一次听这个理论：「是吗？看来青松人力资源现在有很多员工了？」

    「当然，截止到昨天，隶属青松人力资源的员工一共有67万。」

    傅松先是一愣，随即倒吸一口凉气：「等等，你说青松人力资源点在有多少员工？」

    「67万啊！」

    「那岂不是说，他们一天我都要支付将近200元的薪水？

    所以67万一天的薪水是1.34亿？你可不要乱说话。」

    开玩笑，一天1.34亿，就算自己挣再多钱，也禁不住这么糟蹋啊！

    老李本来见傅松紧张，还以为是什么事。

    现在听说和工人工资有关，立刻就笑了：「傅总，你多虑了。

    我说的青松人力资源的员工，60%都分散在粤省各地的建筑、桥梁等基建公司。

    剩下的则在华光电子厂。

    张荷叶分别在江浙和中州的分厂已经正式运行，另外，她又在胡建、云贵、湖蓝、江锡、山栋开了五家电子厂。

    这些电子厂不管建设，还是用工，都是青松人力的工人。

    林林总总加起来，人数自然多。」

    傅松愣了半天。

    华光电子厂再建分厂的事，他当然知道，只是青松人力资源的规模，未免也太大了吧？

    「青松人力还是只是普通的人力资源公司吧？

    按照常理，工人通过青松人力资源找工作，工资是要比直接找工作薪水低的。

    难道就没人另起炉灶？」

    在傅松的规划中，青松人力资源最后的发展，应该是和华光电子厂对接。

    甚至发展到最后，青松人力资源仅仅是华光电子厂的人力资源部。

    其他不说，但是粤省那些房产开发商，都不会允许青松人力资源做大。

    没想到……

    说到这个，老李不知想到什么，表情十分古怪：「其实早在一年前，粤省的房产开发商，就有人牵头，想足见独属于自己的建筑分公司。

    为此，他们给工人开了很高的工资。

    当时的确有一些人被他们拉过去了，但两个月后，这些人又回来了。」

    傅松一愣：「为什么？」

    既然有更高的工资，换成自己也要在那里干下去啊！

    老李道：「因为那些房产开发商拖欠他们工资。

    本来双方商量好一个月一发，结果一个月到期后，对方又变成两个月一发。

    那些工人等了两个月，依旧没见到工资。

    他们过去咨询，房产开发商表示得一季度一发。

    于是他们气愤之下，就停工回来了。

    那些房产开发商见势不妙，连忙把钱打过来。

    但工人拿到钱后，不管对方开再多工资，都没人回去，并表示要在青松人力资源干到退休。」

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