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第405章:熊猫手机厂

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自前往。

    前期事情众多,他们两人熟悉飞鸟的模式,可以更好的处理各种事物!

    陈立伟和何宗成处理交接的各项事情!

    徐春向作为技术部总监,熟悉技术人员的性格,将所有人的信息手机起来,根据各自的工作职位进行分类,最后再进行汇总建表,薪资水平基本确定。

    同时,带来的二十多名技术人员,需要插入他们团队里,熟悉和学习他们的工作,与他们一同研发新的项目。

    唐晓玲的事情最杂。

    财务部,人事部,后勤部都有人来,全部归她调度!

    人事部确认新厂人员名单,工龄,工作岗位等等,根据每个人的岗位名单建档,再根据飞鸟的工资级别设立薪水档案……双方是无缝交接,本月还是熊猫电子发工资,下月就归飞鸟游戏发工资了!

    后勤部来了二十多人,除了生产线等东西,其余的都贵后勤部管理,从宿舍楼到食堂,从材料仓库到存货仓库……甚至于绿化、安保等等,都暂时归后勤部。

    好在唐晓玲带的人多!

    「唐总,有公会的人找你!」

    中午吃饭前,秘书前来汇报。

    「让他去食堂,边吃饭边聊!」

    唐晓玲没有矫情,快速的回答说。

    片刻后,在员工食堂他见到了熊猫手机的公会几人。

    「你好,我是厂公会主席袁锐!」

    来人二十八九岁,带着眼镜,看起来颇为斯文。

    但唐晓玲知道,越是这种看起来斯文的人,越是难以对付。

    「你好,飞鸟技术部唐晓玲。」

    唐晓玲笑着伸出手:「请问你找我有什么事?」

    「我们约见的是新厂最高负责人?」

    袁锐微微犹豫,还是说出了真话。

    眼前这姑娘,估计才二十四五岁吧,能够做主什么?什么都做不了吧!

    「你先说什么事情吧,或许有些事情,我的话比最高负责人还要好使!」

    唐晓玲耸耸肩说道。

    如果按照飞鸟的预算,熊猫手机厂的厂长应该是九级副总经理,但陈奇伟和何宗原来都是主管,远远达不到这个级别,即便破格晋升也最多到部长。

    所以,还是她的话语权最高!

    「我想咨询工龄问题——」

    袁锐皱起眉头说:「我们中的不少工人,在厂里工作已经有近十年,但按照现在的制度,我们全部都算成普通员工,这对于我们来说是不公平的。」

    「慢慢的来——」

    唐晓玲神色从容反问:「我想知道,倘若手机厂没有卖出,工厂直接破产了,工人们下岗后去其他地方上班,新厂会按你们的工龄加工资?」

    「你不能这么算?要不是飞鸟买下我们厂,我们都已经进国企了!」

    有人满脸不爽的瞪着眼睛。
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