第139章 需要人才

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    「是啊，钱才是万能的！」

    张顺龙忍不住的点头赞同：「刚才我和彬子之所以一打电话，然后那些工人们就着急着同意过来上班，还有一些其它已经上工的，都是宁愿几天工资不要的也要来咱们者上班。」

    「不为别的，就是因为金哥你发工资痛快，而且奖励给的丰厚。」

    「尤其是签下一年期的合同后，更可以拿到稳定的工资和社保。」张顺龙笑道：「这对那些工人而言，可是有着足够的诱惑」

    「毕竟在咱们这干一个月，便抵得上在其它工地干起码一个半月！」

    「要是金哥你给钱不痛快，没奖励。」张顺龙苦笑着说道：「就算是我和彬子稍微有些面子，那也不会有这么多人说到就到，很听我们的话，甚至讨好我们的求给他留一个位置！」

    「可不是。」

    宋彬也立刻应声的说道：「那些工人听到咱们金龙建筑有活后，一个个都十分兴奋，争先恐后的同意来干，而且还迫不及待的去拉上亲朋好友一起来干。」

    「要是咱们这待遇不好，谁会把亲朋好友往坑里介绍啊？」

    「这倒是实话。」

    在张顺龙和宋彬的恭维声中，金晨倒也没有客气的否认：「从一开始搞建筑队时，咱们公司的两大核心便是施工质量会工人待遇。」

    「只要牢牢把握住这两点不放手，那公司就不会有问题！」

    「好了，你们去准备好。」

    对张顺龙和宋彬一挥手后，坐在椅子上的金晨看着面前的电脑，在纸上写下了项目经理，公司总经理，财务主管，设计主管，人事主管，业务主管等等岗位名称。

    他知道接下来随着金龙建筑公司的越做越大，光靠他一个人撑着，那是撑不住了。张顺龙和宋彬虽然忠心耿耿，但是俩人并没有财务和设计等方面的本事，也就只能做工地的主管。

    而一个真正的大公司，那是需要有好几个分工协作的部门，需要不少的专业人才。尤其是每个项目最关键的项目经理位置，那更是要可信的人才才可以担任！

    要知道做工地人，那是最怕项目出安全事故了。一旦项目经理没有管好，这工地死了人，那公司可就麻烦了。

    轻则停业整顿的影响工期，重则巨额罚款，名声狼藉。而且对小公司而言，因为一开始处于资本的积攒期，所以流动资金并不多。

    好比现在金晨的工地要是出现了伤亡，那几十上百万的赔出去，很可能直接就拖垮金晨的金龙建筑公司了！

    「安全部也是必须要尽快设立的，接下来公司接到的项目多了，我没时间跑每个工地的检查。」

    「所以这安全部的主管，便要分配任务，让专职的安全员去驻扎各个工地，负责安全审查。」

    深吸一口气，金晨拍了拍额头：「搞专业的建筑公司，和搞一个施工队，这完全是两码事。」

    「需要考虑的事情，那方方面面可真是太多了。」

    「现在当务之急，还是需要一个帮我执掌公司的总经理，以及一个合格的副手。」金晨眼眸中满是凝重：「在我去跑工程的时候，他们可以把后勤事宜全部做好，并且把公司的架子完整搭起来。」

    「各个部门的建立，以及主管经理和人员的招聘，其实都可以交给他的。我这个老板，当一个只负责谈项目的，监察工地质量，偶尔审查一下各部门运行的甩手掌柜就行了。」

    「真要让我一个人把方方面面都负责起来，还不活活累死？」

    「不过这样的人才可不好找啊，需要找到一个对婺城建筑行业很熟悉，而且有足够人脉的人才。」金晨嘴角抽搐着：「但这种可以自建团队的人才，一般都(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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