第八百六十九章 培养
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是的火红色的颜色。
也有用各种颜色进行包装的。
叶寒烟觉得这颜色确实很漂亮,带着吉祥。
当然五彩斑斓才是人们生活中所需要的。
「这些衍生品很有特点,绿色,对人身体无害,可以进行生活的改善。」
「有的可以提炼出高营养品。」
女孩子伸手指了一款像奶液一样的东西。
这东西在瓶子里放着看着蛮诱人的。
「这是什么?」
「这是从植物里面提炼出来的植物奶,不需要加热,不需要发酵,味道应该不错。」
「这个可是从一些农特产品里提炼出来的,一些果实和根茎可以从里面提炼出来。」
「这种东西,如果你喜欢的话,可以现场为您提炼这些,当然现场提炼的都是初步的加工,经过深加工的是不一样的。」
「营养成分会多一点。」
服务员,这边介绍着,而且对叶寒烟点头微笑。
叶寒烟觉得她的态度挺不错的,而且很会说话,这样的服务员以后要多招点,企业会更关注的。
「促销员和推销员都是应该经过一定培训的,而且能言会道,很善于跟顾客交往,推荐的产品一定要合乎这些游客的心意的,当然还有得真实的推荐,是把产品真实的信息回馈给消费者,这样大家才能很满意。」
龙一这样说道。
「对这些服务员的培养也随时需要进行卫星定位的,对他们的工作是有一定的监控的,可以随时指导他们进行这样的服务,当然可以随时的进行交流。」
「这样他们会对产品把握很好,也会得到更多的信息对他们的培养,得有专家和经济学家对他们进行高科技的培养。」
「对呀,可以进行高科技手段的培养,可以对他们的理念进行培养,对他们的手法也可以进行一些很好的现场的指导和培养,这可是咱们应该做到的,咱们不是培养的有人才吗?」:
「不如,咱们也得开一个实体店,现场的对咱们的网上企业推荐一下,不知道有没有人愿意介入,会不会联系到更多的生产链和产业链上的合作者,进行一定的市场的拓展。」
「这是可以的,只要大家喜欢都是可以做到的,这些都带有着对市场引领的作用,而且有着不断地拓展的发展的前景。」
龙一更向往着市场拓展,一些准确的方向的引领。
当然,这是对自己的企业有好处的,可以跟国家的有关部门协商,而且可以跟专家科学家们共同的商议,看看是怎样把自己的企业给架构的更加完美一些。
而且更加在细微处,精准的把高科技应用到上面。
把高科技人才弄在最关键的环节上,这些都是自己企业架构所需要的。
叶寒烟很认同,龙一也这样认为。
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