第33章 俱乐部改革

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    「因为我以前也没有从事过这方面工作的经验，所以这次在网上查了许多资料，也借鉴了nba的一些条款，而且还跟你们老大商议讨论了很久，才暂时定出三条大纲，先跟大家讨论一下可行性。」

    「如果没有问题的话，回国后就会以这三条大纲为基础，慢慢制定，细化各类条款。」

    说到这里，佟年故意停了停，给大家留下发言的时间。

    大家都没有问题，只有吃惊，这种制定规章制度事情在他们眼中，绝对是高深莫测的大学问，必须由传说中的专家们来做才能搞得定。

    谁也没有想到，竟然佟年也能完成！

    这是其一，其二是大家觉得老大像是真的要投tf了。

    以前的kk战队，在大家看来就是老大一时兴起的玩物，租来的场地、家庭式的生活训练方式……这些都看起来很不靠谱。

    大家很担心有一天一觉睡起来，俱乐部已经关门大吉，老大爷跑回挪威了呢。

    韩商言如果知道大家都是这么想的话，一定会崩溃的。

    不过这实际上也不怪他，让一个沉心tf的职业选手去搞现代企业管理规划，未免也太为难他了。

    「没意见，没意见，老板娘您赶紧说。」大家急忙催促道，谁都想知道以后的日子能过成什么样。

    「嗯，好的。」佟年也知道大家已经迫不及待了，于是不再啰嗦，直接说道：「总纲第一条就是，选手在不违犯法律法规，违反俱乐部规章制度的情况下，不得随意解雇，或者强制选手退役。」

    「嘶……」小米和毕东然顿时站了起来，他们没想到，仅是第一条就这么给力。

    其他队员因为年纪小，并不知道这一条好在那里，但是小米和毕东然在漫长的职业生涯中，经历过各种各样的情况。他们知道，这一条几乎已经让选手们端上了铁饭碗。

    仅是第一条就这么给力，那么下面两条会是什么？

    大家不由万分好奇。

    「坐下，紧张什么啊，你俩也算俱乐部的老大哥了，能不能做个表率，成熟稳重点？」韩商言故意取笑他们两人说。

    「韩总，你是办大事的人，我毕东然是服了，以后牵马执蹬，任凭差遣！」毕东然双手合拢，行了一个颇为江湖气的礼。

    韩商言不敢轻怠，急忙站起身来，推辞说：「别这么说，实际上是互惠互利，你们为俱乐部产生价值，俱乐部尽量为你们提供更好的生活条件，大家都是平等的。」

    毕东然坐下，小米却对队员们喊了一句：「如果这次拿不下冠军，我们就主动辞职吧，没脸回来见老板娘啊。」

    众人纷纷点头。

    韩商言没有说什么，坐下示意佟年继续。

    更劲爆的还在后面呢。

    「第二条，选手正常退役后，由俱乐部负责为其推荐符合专业的工作，如果找不到或者找到的工作不理想，退役选手则可以拒绝这份工作，继续再找或者选择在俱乐部正常领取每月基本退役工资……」

    「啥？这是俱乐部愿意养我们一辈子吗？」毕东然失声喊道，他彻底震惊了，几乎都不敢置信竟然会有这么好的事。

    「你先继续听下去啊。」韩商言笑着呵斥道。

    「是是！」毕东然急忙点头，双眼似乎有些发红。

    佟年这才继续说道：「基本退役工资的具体数额现在还没有定，但公式有，就是计算选手在俱乐部创造总价值的30％。也就是说，大家在俱乐部所创造价值的30％，以后都会以养老金的方式发放下去。」

    韩商言接过话头，举例说：「打个很简单的比方，就是你们在俱乐部一共赢来了一百万的奖金(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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