第470章 柳木木的创新

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    人总要做点有本事的事，让周遭的人认可。

    柳木木在被人陷害，到查明真相的处事方法，已经入眼了各高层眼，再也不是让人充满鄙夷，看不起的空壳人。

    职场上，一旦有损别人利益、对别人的权利或金钱有威胁的时候，必然会有人反击。

    柳木木并非是一个完全无公害的女子，处于她这个地位，必须「眼观六路耳听八方」，人若犯我，我必不袖手旁观。

    好吧，权谋、心机的标签，尽管扣上。

    职场上，不多一个心眼，迟早都会被打压、被死翘翘。

    除非很平庸的职员，否则不会身处太平位置。柳木木偏偏处于「登高处」的职场位置，自然时时刻刻受「一些人」的关注。

    索性就遂了高层那一班人的眼，总有一天会征服他们的。

    不拿出点真本事，如何能征服得了人？

    低调、韬光养晦这么久，到显身手的时候了。

    虽然还没有被人排挤、挤怼到无处可退的境地，但总得占有一席之地吧，不然怎么gei郑陌交代、怎么管理好庄园？

    窗外，是扑面而来的田间苗木气息，她陷入思考着。觉着庄园就应该有庄园的样子，首先定位是什么。

    翻阅了郑陌留下规划蓝图，总的大发展思路很好，方向也合符时宜，不可能打破格局去追求经济利益和社会价值。

    庄园应该首先的亮点就是与「农」字有关，一眼望去，方圆几千亩的农开区，总得要一点特色来。

    分片区的项目，其中与农耕田园为板块的葡萄庄园地带，除了种植葡萄，产、供、销，实现价值，曾经落后产能的厂区已经被庄园集团其他项目整合。

    可总不能全靠机器，人才是第一生产力。是否能引进一批「新农人」，狭义的认为新农人就是以互联网为工具，从事农业生产、流通、服务的人。

    为何不能将百号来员工打造成新农人？而把农业的项目核心变为健康、绿色、原生态的理念和追求。

    这要有调查才有发言权。

    柳木木在葡萄园的水泥径上散步，以往纯属为散步而散步，现在带着问题来散步。

    她要与时俱进，打破新格局，引进和培育一批新群体，打造庄园这片区域的新业态，增添庄园的新细胞。

    起码要在产业链条上具有生态自觉、具有可持续发展的从业者。从大专院校引一批有知识、懂经营、会管理、吧，郑陌你有想法，敢于开拓，我柳木木为何不能有所突破。就在人的问题上和「新」在科技手段，提升葡萄庄园的价值。彻底跟那些日出而作，日落而息，面朝黄土背朝天的耕作方式说拜拜。

    如果引入科技手段进行农事操作，通过团队的智慧进行生产管理，既维护了生态和谐，也提高了种养效率。而且，还有一个「新」，是「新」在营销方式。

    既然是「新」营销方式，那么就要懂得产销对接的营销方式，将电子商务营销方式加入农产品的营销中。不愁好的农产品卖不出去，而且能实现优质农产品的最大值。植根于庄园，创业于田间地头，成功于农产品种养业。善于生产迎合市场需求的农产品，还要善于把握市场经济的规律，在市场营销中拨得头筹。

    放眼看到葡萄庄园外的项目，也要充分清晰到产业链的问题。农产品本身价格并不高，关键要提升产品的附加值……开拓亲子游、户外拓展、项目体验等活动，拉长文旅项目链条。涉及农林牧副产业，含观光采摘、果蔬配送、菜地承包等多项目，为游客提供「游、玩、赏、食、宿一体服务。

    在庄园小径转了一圈后，打定了主意，发展的思路越来越清晰，她赶快曾思维是「热」的，回去策划草拟新的发展草案，虽然想明白了「新」的概念，但是还是要把绿色、生态、环保作为发展的依据，对，科技兴农。

    阔步回家，连走路慢了都感觉是在浪费时间，有一种走法叫做「走路带风」，正好形容此时的她。

    她还得依据实际，翻阅葡萄庄园过往的发展情况、现状，才好拿出一个总的盘子，也就是郑陌和他的团队转班只注重了新打造的项目，却忽略了传统种植中的葡萄庄园改造。

    而自己正好捡漏，把这块落后产能的项目做起来，不管失败成功，都要尝试一下，相信，如果郑陌在庄园的话，一定会支持的。

    这一次，一定要拿出「真材实料」让郑陌自豪，让那些「弹劾」她的高层瞠目结舌。

    如果将葡萄庄园改造成功后，有一套发展理念和行之有效的方案后，后期定会转移到庄园集团的项目。

    一定要做出更大成绩，不说做一个女强人、女高知识商人，至少要做个让郑陌看着是不一样的女人。

    一想到这里，眼前立刻浮现出郑陌含情脉脉望着她的神情，除了含情还有赞赏，不由得脸颊露出好看的绯红。
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