第42章 第42章

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最近他被曾经的徒弟看不起并欺压的流言一出来,反倒是让人开始同情。

    毕竟很多时候,人其实对「弱者」有一定的同情,但是对比自己厉害的人会产生不服与嫉妒的情绪,简单来说就是见不得别人比自己好。

    所以这次的流言才会传得这么猛烈。

    王亚通汇报完了自己的组的情况,然后对刘纲说:「总监,三组的业绩虽然也达标了,但远远不在我的预想当中,三组应该,也可以有更好的业绩,是我没有管理好,下个季度我会继续严格地监督三组的员工。」

    话说完,底下就有人小声附和,「他怎么去拿更好的业绩啊,项目被人抢了也不敢做声。」

    「就是啊,平常工作严格又有什么用,一点心机也不用,被踩到脸上了都。」

    「公司真的要一直接受这种不良竞争的风气吗?就是说只要业绩好,干什么都可啰?」

    这些隐隐的抱怨声表面上是抱怨王亚通不作为,但最终还是指向了这段时间风声不断的米娅,毕竟早就在传她看不起曾经的师傅,故意打压他抢他项目。

    王亚通表面上看似什么都没说,但其实什么都说了。

    抱怨声太多,主管还有总监这些领导也不能完全当没看见。

    后来主管上台汇总的时候就批评了这一现象,「公司从来不提倡恶意竞争,先做人,再做事,也是我一直以来奉行的规则。关于最近的事,我只能说,请每位员工自己多注意一点。」

    职场上从来没有卖惨这一说,业绩为王。就算抢项目的事是真的,主管绝对不会大肆批评,也是没办法才点了点。

    虽然没有表明说的是谁,但几乎所有人都知道,说的就是米娅。

    主管虽然没多做批评,但是市场部其他人鄙视的目光都快把人淹死了。

    这么一来,王亚通虽然业绩倒数反倒被人同情,而米娅他们这组的优异表现,却被安上了「恶意竞争」的名头,得了业绩,失了风评。虽然没有扣钱,但一组的员工都被连累了,这让她们组的员工都非常不忿,却没有人敢起来反驳。

    米娅坐在位置上,脸色隐隐发白,低着头没说话,像是默认了。

    旁边还有人低声说,「哇塞,主管这警告是不是说明了这段时间传的都是真的?」

    「靠抢别人项目才做到的第一,该不会之前的业绩也是用这种恶心手段得来的吧?」

    「有可能。」

    艾琳她们在群里嚎了起来,「这个王亚通真恶心,能力不够就卖惨,令人作呕。」

    「唉……搞得我们整个一组名声都不好了,我们辛辛苦苦做出来的业绩,就被这么轻易地打上了「歪路子」的标签,好气啊!」

    苏沅沅也气,一组被贴上这样的标签,整个一组的同事都会被牵连,她也不能幸免。可是这个时候米娅姐却还是不出来说话,不知道是怕得罪了王亚通还是得罪了刚刚说话的主管。

    这时候耳边传来语气十分夸张的交谈声,「听说「仁川」这个大项目也是她们从三组一个同事手里抢的!」

    「仁川?不会吧?这不是去年市场部最大的项目吗?这也是抢的?!!!」

    一组群里:「我靠,仁川项目是沅沅你好不容易才谈成的诶!她们这么说也太不负责任了吧?」

    「沅沅也被冲了。」

    「反正什么都是我们不对啰?」

    「就是就是。」

    组长的汇总全部完毕以后,王亚通脸上的表情,就算坐在角落里,也能感受到他那种小人得志的得意,让人看了就想翻白眼。

    ……

    各个领导发表完「重要」讲话以后,接着就是各个组(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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