第3024章

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    线索已经明了，接下来怎么办只能由方晟决定，不能乱说话影响他的思考。

    足足考虑了四五分钟，方晟缓缓道：

    「明天起洋洋正式加入改制领导小组，在办公室下面挂个职务，以后集团改制涉及渚固重型机械的所有操作由你总扎口，有问题直接向我报告。」

    这就是下决心调查到底了，但方晟不会说得那么直白，分寸由钟洋洋自己把握，同样风险也由钟洋洋自己承担，跟方晟没关系。

    钟洋洋沉声道：「明白了，方书计，我知道怎么做。」

    等钟洋洋离开后，方晟又朝肖冬重复了一句：

    「多向洋洋学习。」

    周末申委召开***会学习贯彻京都最新文件精神，听取方晟关于固建重工改制方案的说明，出乎意料，本以为大局已定只是走个形式的股权结构竟遭到多位***反对。

    「原山的经济模式不适宜引入外资！」

    「要加大员工持股比例充分体现改制红利！」

    「战略投资比重太高容易导致控制权落到他人之手！」

    一连串反对让方晟有些发愣。

    以方晟掌握的内部资料分析，十一位***当中纯正固建重工出身的只有郁磊，此外有两位***虽说从渚泉提拔到省里但明显是过渡性质，因为省城特有的正治经济地位所决定，跟集团并无瓜葛。

    如态度最激烈、意见最强硬的申委秘书长伏徳康，从履历看与固建重工并无交集；调子提得很高始终把「员工利益」扛在前面实质想增加高管持股比例的第二大城市榉柏市委书计华泊廷，一直在原山东南数市之间流动。

    反而郁磊很公允地说了一句：「只要确保国资委所持「金股」发挥应有作用，适当调整股权结构有益于充实集团家底。」

    「看来意见不太一致啊，」申长解忠耀见迟顺鑫没表态率先道，「方晟同志，股权结构调整方案是不是请领导小组再研究研究？」

    「首先要跟集团方面取得一致，」伏德康加重语气说，「据我所知反对这种比例设置的集团高管不在少数，切不可草率行事。」

    好像每个地方的***会都有挟老自重的资深***，伏德康就是原山班子里的老资格。

    在申委秘书长位子，伏德康已经稳稳当当坐了十一年，连同迟顺鑫在内是第四任申委书计，堪称「四朝元老」。

    时间干久了手里自然拥有丰厚人脉，对省里上上下下各个角落情况了如指掌，每逢班子成员流动都倚仗他配合工作，自然礼遇三分，不管什么场合统统尊称「伏老」。

    偏偏这位「伏老」从来不伏老，喜欢指手划脚说三道四，特别在年轻领导面前摆出「我过的桥比你走的路」还多的姿态，根本无视人家的后台背景。

    因为他也是有后台有背景的人啊，不然凭高中学历、在岗进修研究生文凭怎么可能连做十一年申委秘书长？

    迟顺鑫对谁都严肃冷淡，唯独对「伏老」格外客气；解忠耀在「伏老」面前说话更简洁只有一句半，很注意听「伏老」的意见。

    之前开会因为初来乍到伏德康留些面子，今天就开始指点了。

    没伏德康这句话，可能过会儿就散会了，尽管方晟很不满方案被拒，毕竟申长以商量口吻说话，作为新晋***又是外省人肯定要给面子。

    伏德康一说，腾地把方晟的火燃起来了！

    方晟的脾气就是吃软不吃硬，跟他硬来，必定要毫不留情回击！

    「伏明康同志，这话说得让我有点奇怪！」

    方晟「啪」地合上笔记本瞪着对方道，「固建重工主要领导都是改制领导小组成员，两次都一个不缺地参加讨论，方案是获得多数通过后才提交***会！您要求与集团取得一致，不知道怎么个一致法？集团领导班子不能代表集团意见么？」

    伏德康前所未有地遭到反诘，感觉面子很过不去，恼道：「方晟同志，做为班子成员我不能提意见，一提意见就蹦得三尺高？你的态度很成问题！」

    「提意见要建立在调查研究和事实确凿的基础上，请问伏德康同志意见的依据在哪里？您说反对比例设置的集团高管不在少数，请拿出名单来，我当面给他们打电话！」

    「方晟同志非要把这些无关紧要的细节端到***会吵？」

    方晟提高声音：「你都认为是无关紧要，还说什么？要么现在就把沈煜能同志叫来，问问他目前集团有多少人反对股权结构比例！」

    说着拿起手机装模作样要打。

    「你这是干什么？！」伏德康简直被方晟的顶撞弄得下不了台，站起身吼道，「你这样一句顶一句哪里还有正常的组织生活？！」
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