第138章总监人选

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，到处转了转。在新办公区，办公家具和电脑这两天正在入场，进行各种安装调试。

    再过两天，技术部和营运部的员工就能搬过去，进度和各方面细节做的都不错，韩云松显然在这方面用心了。

    又来到技术部门看了看，询问了一下工作进度。

    自从未央微博发布后，完成了开发工作，本来应该清闲的技术部门，仍然是忙忙碌碌的一片。

    未央微博的开发周期不长，只有一两个月，测试方面也只做了简单的内部测试，并没有邀请外界的人做公测，网站内部还有很多不成熟的地方。

    趁着现在用户人数少，活跃度也不高，正好可以抓紧时间补课，对网站进行一次彻底的漏洞修复与优化。

    另外还要根据用户的使用反馈，进行一些使用体验方面的改进和创新，加强用户体验。

    当然趁此机会打磨团队，积累这方面的经验和底蕴，为未来快速发展打下基础也很重要。

    转了一圈回到办公室，商岩松敲门走了进来。

    让小何去泡茶，商岩松就开始和他汇报工作进度。

    各种工资福利制度和新的绩效考核，已经制定完成，下个月就可以开始正式执行。

    招聘方面也已经准备就绪，这两天已经开始了前期预热，新一轮的招聘算是正式开始。

    这几件事都在他的预料之中，接下来说的就让他有点欣喜，也出乎他的意料。

    「林总，关于市场总监，我有一个合适的人推荐。」商岩松看着林睿认真的说道。

    林睿笑着道：「岩松，这方面你是专业的，别卖关子了，说吧！」

    商岩松道：「这是我以前的一位同事，流云传媒集团策划部的副总监刘伟，年龄比我还要小两岁，算是公司最年轻的副总监。」

    「因为工作的关系，我们以前经常打交道，虽然他一直都在省内工作，但能力很强，特别是脑子非常好，没有任何人脉背景，完全凭业绩做到这个位置。」

    「他目前在流云传媒的职业生涯基本碰到了天花板，想要坐上总监的位置，需要熬非常长一段时间的资历。而且这个位置也不是有能力，有资历就能做的。」

    「加上现在公司局面混乱，内部斗争严重，氛围越来越不好。」

    「前两天我们在一起吃饭聊天，他就向我诉说有离职的想法，问问我的意见。我觉得这是一个机会，向他介绍了咱们公司，他也挺感兴趣的。」

    「如果林总觉得可以，接下来我再和他做深一步的接触，谈谈条件。」

    林睿拍了一下大腿，笑着说道：「可以！怎么不可以，这种人才多多益善，只要能挖来，咱们就要，待遇不是问题。」

    商岩松脸上也露出喜色道：「那就好，林总放心，接下来我会再约他出来细谈，尽力把他挖过来。」

    林睿用充满希翼的眼光看着他说道：「那运营总监和财务总监呢，这方面可不要忘了呀！」

    商岩松笑了笑说道：「这方面也有一些眉目，关于运营总监，不知道林总用没用过51社区。」

    林睿好奇道：「这个当然用过了，现在还有账号，不过最近这一年用的少了，改用QQ空间。」

    商岩松接着说道：「我有一个复旦校友李学明，是咱们隔壁市的。他在51社区工作了好些年，一路从运营编辑，运营主管，一直做到了运营部副总监，我们算是校友又是老乡，以前在上海时经常聚会，关系还不错。」

    「他最近刚离职回老家休息，目前还没有工作。」

    林睿有点儿惊喜道：「真的…这样的人才岂不是正合适咱们公司。」

    「51就是主要运(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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