第二百五十二章 发现张凯丽

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飞并不怪她，而且，这恰恰说明潘玉洁是能够从工作能力上去判断面试者，因为当时凌飞在实验工厂面试张凯丽的时候，也是认同张凯丽的个人能力，只不过是，潘玉洁并不像凌飞有智脑的帮助，所以看不出来张凯丽品行不端。

    那时候，凌飞就对这个张凯丽没有好感，因为她在面试的时候谎话连篇，若不是凌飞正好有智脑，恐怕已经被骗。一个还没成为公司职员、还只是在应聘面试阶段的人，就已经可以满口谎话了，那要是真被招聘进了公司，往后会在公司里做出什么，那可就说不定了。

    这就是凌飞讨厌她的理由。

    但是，因为信息不对称，潘玉洁已经雇佣了她，那就算凌飞对张凯丽有多不满意，有多不希望让她成为超世界科技公司的一员，也不能在这个时候当众遣退张凯丽，倒不是顾及张凯丽的感受，而是要顾全潘玉洁在公司的威严。

    也就是说，凌飞不能亲自开除一个潘玉洁招聘进公司的员工，要开除，也应该交由潘玉洁出面处理。

    凌飞脸色不太好看，但还是忍住什么都不说，只是对终于看出他不悦而一脸不解的张蜜点了点头，转身就想先离开。

    但转身才走几步，凌飞突然记起，那天面试，他也就面试了三个人，除了吴海兰之外，也就是这个张凯丽，以及之后他接着又面试的一个男人。

    重点是，那天，他有注意到，张凯丽和那男的，都被自己当场否决之后，是一起离开的，且两人是相识的。

    凌飞的眼神，再度蒙上一层阴霾，他似乎想到了什么。

    凌飞转身返回内测室，再次叫来张蜜，轻声问道：&ldo;张凯丽入职那天，是一个人吗？我问的是，那一天还有其他的应聘者吗？&rdo;

    &ldo;还有一个男的技术员，名叫吴德，就在我们工厂的实验室担任技术员。因为要派技术员到小苹果常驻，监督虚拟VR眼镜生产的事情，工厂缺技术员，潘总补上的。&rdo;张蜜说道。q.o

    果然如此！

    凌飞明白了，张凯丽和吴德，这两个人，在那天被他双双否决之后，他们不仅没有像一般应聘者那样，因此离开超世界科技公司，到别的公司求职去，反而是费尽心思一定要留在超世界科技公司，并且是两个人都一起留了下来，凌飞很难不认定，这两人相互勾结并对超世界科技公司心怀不轨。

    原因很简单，超世界科技公司只是一个潜力较大的科技公司，工作福利也不算多高，甚至比不上隔壁的一芯公司，如果只是纯粹为了找一份合适的工作，那怎么可能不是&ldo;东家不打打西家&rdo;的心态，放弃超世界科技公司，找一个名声或者实力更好的其他公司，再去面试看看呢？怎么可能还盯着超世界科技公司，并且换了个职位？

    当然，要是说，这两位是和超世界科技公司有什么深厚渊源，或者是对超世界科技充满热忱的衷心追随者，倒是有可能这么执着，可显然，这两人都不是属于这两种情况。

    最最重要的是，这两位，都是没有通过智脑考核的说谎者。

    这么看来，这两人，显然不是为了一份工作这么简单了，背后是不是还藏着一份狼子野心，已经是昭然若揭了。

    凌飞随即又联想到，同样对超世界科技公司心怀不轨的一些他国同行，包括，之前潘玉洁告诉他的，超世界科技公司遭遇的一些阴谋诡计。

    凌飞的第六感告诉他，这些情况之间，或许是有所联系。

    凌飞不担心会有什么人要对付超世界科技公司。对凌飞来说，这种事情，大不了是兵来将挡水来土掩，张凯丽和吴德两人，对超世界科技公司具体是怀揣着怎样的(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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