第1581章 儿科薪资改革！

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    萧玉凝扔掉了身上的担子，整个人变得轻松。

    但赵匡书刚被提拔为市医院的院长，工作太多，电话接个不停。半夜，还得对着笔记本电脑异地办公，弄得萧玉凝反而不适应了。

    一周时间到了，赵匡书强烈要求，必须得回去！

    萧玉凝只能跟着离开。

    赵原开车将他们送往高铁站。

    分手之前，萧玉凝将赵原拉到角落，表情凝重地叮嘱，「对思思要好一点。」

    赵原笑着说，「怎么突然这么说？我得经常加班，没法时时刻刻陪着她，但那也是工作需要。」

    萧玉凝叹气，「跟这个没关系。你老实交代，有没有瞒着她的秘密。」

    赵原打趣道，「妈，秘密当然有啊，但夫妻间不能真的什么事情都交底吧？有时候不说，那是善意的谎言。」

    萧玉凝愣了一下，「你对妈也有隐瞒？」

    赵原丈二和尚摸不着头脑，「你今天怎么怪怪的？」

    萧玉凝认真道，「有些秘密是藏不住的。」

    赵原以为萧玉凝看出自己的秘密，「有些秘密说出来，会被人视作异类。」

    萧玉凝道，「也就是最近。嗨，以前担心你欠下太多情债。没想到还是发生了。」

    赵原这才回过神来，老妈和自己说的不是一码事。

    「妈，我真的很专一。」赵原满脸真诚。

    萧玉凝沉默数秒，「罢了，你不愿意说，我也不逼你了。」

    高铁风驰电掣。

    赵匡书目不转睛地盯着电脑屏幕，回复邮件。

    萧玉凝突然认真地跟赵匡书说，「我有解决办法了。」

    赵匡书不解地转头望向萧玉凝，「什么办法？」

    萧玉凝咬牙，「真有个私生子，咱们就接回来，以咱俩孩子的名义抚养。」

    赵匡书难以置信地望着萧玉凝，「咱俩都奔六的人了，突然有孩子，不会遭人笑话吗？」

    萧玉凝没好气地白了赵匡书一眼，「你忍心看着老赵家的孩子孤苦伶仃吗？」

    赵匡书无奈叹气，「实在没办法，也就只能这么做了。或许是你猜错了。」

    萧玉凝很自信地说，「不会，我百分之百确定！」

    赵原回到医院上班，宣布召开会议。

    随后，他在会议上宣布一个重要的同志，「从儿科率先开始薪资改革，采取年薪制，取消之前的计件制。」

    高斌摸着茶杯，赵原想要推行这个改革已经很久了。

    涉及利益的改革，必须要谨慎而为。

    改革会触动一部分人的利益，牵一发而动全身。

    年薪制的奖惩细则很复杂，考核起来比较麻烦，但计件制的问题太多了，医生为了数量，什么事情都能干得出来，不应该住院的会被拉进来住院，不应该手术的会被送上手术台。

    当然，年薪制的问题也有，应该住院的病人会被劝说回家休养，需要尽快手术的患者会出现拖延。

    但，儿科实在缺人，给年薪制才可以让更多的人愿意加入。

    年薪资标准公布之后，让全国儿科医生眼前一亮，与香都的儿科医生相差不大，在全国属于最高水准，有不少顶尖医生也投来简历。

    赵原暂时以内部提拔为主，等基本盘稳定，才考虑从外界引入新鲜的血液。

    大家对儿科拿年薪，羡慕无比，尽管他们的总收入不比儿科少，但儿科医生的业绩压力会少很多，至少收入光明正大，不用跟医药代表勾勾搭搭，整天提心吊胆。

    赵原回到办公室，高斌跟了进来。

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