第一章、初入江湖 深抓稳打 02
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穆云清入职后这一个月,除了最初几天在公司看看资料,之后几乎天天在外面跑,通过高岚得知大家对他意见很大,但依旧没有解释什么,反而变本加厉几乎从不出现在公司,每天做什么谁都不知道。
「那就先这样,我们也考虑下」;一位医生说
「好的谢谢」;穆云清在一个私人门诊内对医生说道
其实这一个多月,穆云清走访了很多门诊,并通过这些门诊知道,大公司不愿做他们的订单,都是给了一些小厂子做,同时了解了一些做海外市场的企业,相比之下,sky只能叫加工室,根本称不了工厂。
而工厂内部,没有了最初的紧张感,大部分人都是得过且过。就这样又过了一段时间,穆云清已经私下谈了很多家门诊,并达成合作。
而工人已经恢复到了以前的样子,更是在高岚的渲染下,知道穆云清随时可能被赶走,开始肆无忌惮。
「什么?凭什么?」;很多员工不满
「这是穆总制定的规章制度,对所有人一视同仁,每个部门当月绩效最少的人将被辞退,这是这个月的名单」;厂长对他们解释
「凭什么辞退我?他没说末位淘汰,如果说了肯定不是我」;有人说道
「你这个月,无故请假六次,按照规章制度已经可以算旷工了」;高岚把出勤记录拿给了他们。
穆云清看着下面渐渐骚乱的人群;「不要认为我这两个月在外面跑,公司内部的事情我就真不知道,谁做什么、说什么我都清楚,不达标的今天直接滚蛋,没有通融可讲」
「没有辞退的,你们也不要觉得躲过一劫,离我制定的标准还差很远」;穆云清冷冷地说道
穆云清继续说;「李总在外面拿到了很多订单,大家工作量会增加几倍,所以绩效和奖金我也会提高」;。
他把每年六七百万的订单让给了李明友,这件事穆云清没有跟任何人提过,所有人都以为是李明友签下来的,李明友对此很满意,对他提出的方案一律赞同,公司全权由他负责。
「散会」;穆云清说完先行离去,接下来就是人力办离职了,之后几天大家都怕被开除,比之前更努力了。
「合并部门?」厂长看着穆云清给的方案
穆云清说;「没错,不仅仅是合并部门,以后业务也暂时缩减,只做金属烤瓷、固定义齿、可摘义齿、矫正」。
厂长又问道;「蜡型组和烤瓷组合并,铸造、金处、钢牙合并,每个程序由一到两个人完成,这样每个人的工作量加大,生产量会不会减少」。
穆云清解释道;「所以我把薪酬改了,每个环节的绩效提成增加,完成整个工序才算合格,工作量增加,工资增加,大家都会忙起来,就没时间想别的了」
厂长半信半疑,找到了李明友;「李总,你觉得这行吗?」
「嗯做吧」;李明友没有看他,摆了摆手让他出去。
穆云清;「厂长」。等他从董事长办公室出来后,拦住了他。
穆云清解释道;「之前工厂人不多、订单不多,导致很多人都在混日子,现在辞退了十几人,订单突然暴增,大家工作量增多,会让他们觉得很累」。
「但我们也提高了绩效奖金的比例,大家出来工作,目的就是赚钱,他们会每天拼命工作」。
「末位淘汰制度,给他们很大的压力,去努力完成标准,现在每天在高额工资和绩效的引诱下,会主动加班,工作量让他们没时间想任何事情,每天都在忙碌中度过」。
厂长了然到;「我马上安排」
回到办公室的穆云清再想;「工厂内部改革容易,外面市场还是要想办法,答谢会(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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