第一百七十一章 开庭（二）

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    仲裁员说完后，想了想问工人：「你现在诉求的双倍工资即使仲裁我们也是不会支持的，你愿不愿意调解嘛？」说完又转向单位，带着规劝地语气跟李晓说：「你们就调解了吧，工人也不容易，多少补偿一点，好吧？」

    李晓礼貌地笑笑：「我们公司一直都愿意调解的。如果现在能调解，补偿款我也可以直接付现金的。」

    仲裁员见李晓如此爽快，而工人迟迟没表态，又劝她：「等庭开完了，判下来你今天不一定拿的到钱。而且今天不是终审，单位也可以上诉的。调解了对大家都有好处，人家还给你现金，考虑一下吧！」

    工人犹豫了一下，却来了个狮子大开口：「五千，我愿意接受调解。」

    李晓无比欢快地笑了，等仲裁员转过来征求她意见时，她直接就表态了：「继续开庭吧。」

    仲裁员又按流程开始了询问：「申请人说每月工资两千五百元，属实吗？」

    「不实。」李晓坚定地回答。

    工人急了：「每个月工资都是发的两千多，我打印了银行清单的。」她也是有备而来的，说完从包里掏出一张纸递给了书记员。书记员接过转给了仲裁员，仲裁员看了后又给书记员转而递给了李晓：「单位看一下是否属实？」

    李晓接过看了，哟呵，还真的是准备好了的，卡上全是公司发工资打卡的记录。每笔都是两千到三千不等，李晓轻轻一笑，对仲裁员解释说：「记录是真的，但这是她每月的总收入。其中还包括社保补贴，午餐费，有时遇上节日还有过节费等等，我们发放后都有工人签字的，需要庭后我可以交过来。」

    仲裁员听了眉头一皱就问工人：「申请人，单位说的属实吗？」

    工人听到李晓说有记录的时候，脸上就不淡定了：「发的什么钱我就不知道了，只知道都是给我打到卡上的。」

    「人家有签字的，签字的时候没告诉你吗？」仲裁员再次追问工人：「你有签字吗？」

    「他们办公室喊签我们就签的噻。」工人继续模棱两可的说。

    这时，仲裁员低声和书记员商量了些什么，等商量好了，又问双方可否愿意调解。工人依旧嘴硬：「给五千就调解。」

    仲裁员并没转过头来问李晓的意见，就对着工人说开了：「现在我们暂停一下庭上询问。我现在说的话与开庭无关，只是给你讲一下劳动法的基本常识。」

    「那你说嘛。」工人满不在乎的说了听着。反而李晓很感兴趣，有专业人士普及知识，肯定要好好学啊。

    只听仲裁员说：「第一，你诉求的终止劳动合同，这涉及到合同法，本次开庭不能终审，单位和你个人都可以上诉。第二，你诉求的双倍工资是基于单位没跟你签合同的情况下才有的，你们单位跟你签了合同的，所以这一条我们也是不予支持的。第三，你提交的工资收入是包含各种补贴的收入，我们裁决也不会以此为准，只以实际工资收入为准。所以，我想再问问你，愿意调解吗？因为据你们双方提交的证据来看，即使裁决，你拿到的补偿也不会很多。」

    「那有好多嘛？」工人一惊，不甘心地问道。

    「这要等你们双方把其他问题，证据提交完了，我们再中和评定。」仲裁员还是很有耐心地跟工人解释说：「我建议你还是调解快一些，毕竟别个单位代表都承诺了调解直接给你现金。如果等裁决了，单位如果不满意，再上诉的话时间就拖得久了哦！」

    李晓一听，觉得这个仲裁员还是多好一个人，都是在为工人考虑，于是就礼貌地问：「我可不可以说两句？」

    「可以。」仲裁员表示了同意：「你讲。」

    「大姐，」李晓非常客气地对工人说：「都是(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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