第1035章用人方式

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    施长华站起来的同时，顺手搂在李可心的腰间。

    这是一个试探性的举动。

    如果李可心有兴趣进行亲密活动，便用手握住施长华搂在腰间的手；如果没有亲热的兴致或身体不方便，李可心就会自顾自地向前走，那么施长华搂在她腰间的手自然会滑落。

    在许多时候，在非常熟悉的人之间，根本不需要言语进行询问或拒绝，完全可以做到一切都在无言中，体现在细微动作上。

    这一次，李可心用手握住了施长华搂在自己腰间的手，不过破例开口问道：「长华，你现在马上要新婚了，还不满足？我听说唐玉清在这方面还是很厉害的。」

    施长华气恼地说道：「别提她了，她就是一辆公共汽车，我与她成婚，完全是为了紫华集团的资产，现在她在外面还有好几个男人。」

    李可心笑道：「你吃醋了？所以找我来报复她？」

    施长华搂紧了李可心说道：「我们在一起这么多年了，你难道还不知道我对你的心意？」

    张东峰对于施长华与唐玉清之间的破事并不感兴趣，但对于紫华集团的这个密室充满了好奇。

    他觉得，如果能找到这个密室，肯定能就掌握紫华集团违法犯罪的证据。

    一方面让人盯着施长华和唐玉甭，另一方面自己得采取一些措施，逼一逼唐乐和，让他急中出错，也许会尽快找到那个密室。

    星期一，张东峰先后听取市委副书记厉国源和常务副市长贾英毅的工作汇报。

    张东峰知道，对于厉国源和贾英毅，自己一定要把握好。

    他们一个管党务工作，一个管行政工作，大家都是聪明人。

    自已适当地放权，不仅自己轻松，而且他们干得也起劲。

    有本事的人都有自已的个性，最讨厌别人在自己干事时指手画脚，横挑鼻子竖挑眼，就算是自已的领导也不行。

    所谓用人不疑、疑人不用！张东峰担任过多年秘书，从基层起步，知道被人刁难的滋味。

    于是张东峰便发誓，如果今后自己能担任一定级别的领导，决不做这种损人不利己的事情。

    现在自已成了主政一方市委书记兼市长，张东峰就时刻提醒自己，要胸怀博大，要有容人之量。

    毕竟单靠自己一个人，要想做好所有事情是根本不可能。

    自己不能做事必躬亲型的领导，因为那样根本不是解决问题的好办法。

    张东峰对于传统的评价领导干部的体系有自己的看法。

    他认为，多年来一直没有搞清楚一个问题，什么是优秀的领导干部？怎样如实评价一个领导干部？

    在许多时候，在看待一个领导干部时，许多人往往看表面，看他工作多么勤奋，看他多么不爱惜自己的身体，甚至是牺牲自己的身体、时间。

    至于他取得的实际效果如何？他的工作效率如何？工作方法有没有问题？却没有考虑太多。

    说起好的领导干部，必定是大公无私型，必定是生命垂危型或者是透支生命，让人觉得做一个好领导就需要拼命工作，就需要牺牲自己的身体，不这样做就不是好领导。

    领导干部也是人，在切实做好本职工作的同时，注意自已的休息和身体也无可厚非。

    如果以自已的身体为借口，失职甚至是渎职当然也是不行的。

    对待厉国源和贾英毅，张东峰是放手使用、充分信任。

    自己只抓决策，抓结果的监督，具体的执行完全放手让他们去发挥。

    张东峰相信自己这样做，效果应该是明显的。

    常务副市长贾英毅的年纪比自己大，现在却(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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