第三一八章 替补

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    接下来是张厂长们的表演时间。

    不得不说，张厂长应该是位老运动员了，这人真的是人才。

    首先，这位厂长就很会鼓动人心，他也学习了不少新的管理知识，基本上全给实践上了。

    在一番回顾过去，继往开来之后，他又说了一个「残酷」的制度---末尾淘汰制。

    毕竟，公司是要赚钱的，不是做慈善的，为了维持公司的活力，为了提高员工的竞争力，他们以后会定期举行末位淘汰制。

    每半年至少要淘汰掉一个人。

    随后，财务经理主动站出来请缨，他们部门申请率先实行这一政策。

    厂长欣然同意了。

    然后，第一位被淘汰的员工就选出来了，那就是出纳张科。

    财务经理说的很清楚，目前财务工作的内容已经严重不饱和了，确实已经用不到那么多人了嘛。

    因此，他们部分申请精简一人。

    台下一片哗然。

    所有人都没有思想准备，清退这就跟儿戏一样，说淘汰就淘汰了吗。

    厂长解释了，每半年淘汰一人，不是无休止的换血。

    可大家还是不敢置信，张科更是猝不及防，只见他涨红了脸，不服气的说道：「凭什么是我？我并不是最差的。」

    张厂长当然知道为什么会是张科，但是财务经理并不清楚具体原因，他只知道，要淘汰的人就是张科，但这是上级安排的任务。

    「你的表现可能并不是最差的，但精简掉你是最合适的。」至于为什么合适，张厂长没有说，他想，张科自己应该会意识到的吧。

    但是，张科完全没有想到他举报过公司这一茬，其实，他做的事情已经东窗事发了。

    「为什么？为什么是我？」

    「你做过什么事你自己心里清楚的，我们公司是一个团结的公司，是一个积极向上的集体，容不得有人破坏我们的大好局面。」张厂长还是把原因点给了张科。

    「我不服，你们凭什么不要我！」张科意识到自己事发了，但他肯定是不能承认的。

    「就是，凭什么是张科，你们凭什么开除员工？你们当时签过协议的，不能裁员。」张科的好朋友许继远也站出来大声呼喝，他要为好朋友鸣不平。

    许继远是张科的最好的朋友，而且两人是一个地方过来的，许继远的父亲是街道副科级干部，小有实权，他们就是从街道一起成长起来的亲哥俩。

    工厂建厂的时候确实签署过协议的，员工享受同国有企业员工一样的待遇，企业不得无故辞退员工。

    张厂长终于有点色厉内荏了，吞吞吐吐的说不出接下来该怎么做。

    沈光林却忍不住了，他自己跳出来指着后面这个人叱责：「你叫什么名字，是哪个部门的？」

    然是，厂里虽然有不少人认识沈光林，但他的权威性并不够，甚至还不如窦伟来的重要。

    「这是我们养殖厂内部的事，关你京城大学实验室什么事？你们不就是喝我们血的蛀虫吗？凭什么管我们？」

    许继远的情绪更加饱满了，他自己本人对京城大学生物实验室就充满了极大不满，现在打打算煽动员工们对他们一起不满。

    不过，已经是这个样子了，沈光林当然也不能怂，不然如何维护自己的权威。

    「这家生物科技公司是我们京城大学实验室和香江公司共建的，而且销路也是我们实验室牵线搭桥完成的，因此，这是一家合伙企业，你有什么不满吗？有的话请你忍着。」

    「这是人家香江老板的公司，不是你们的存钱罐！我就是看不惯你们这种胡乱挥霍的(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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