第七百一十八章 老郭签了大单

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    江飞宇主要是审核回款比例和时间这些内容。

    啥？

    你说合同条款这些内容。

    飞宇科技一直比较强势，跟所有公司的合作，都必须使用飞宇科技的标准合同模板。

    合同条款，那都是公司法务逐条审过的。

    最核心的一条：一旦双方合同产生纠纷，必须到飞宇科技注册地所在的区法院进行诉讼。

    都是学南山必胜客的做法，江飞宇直接剽窃来用了。

    确认没问题，江飞宇直接在项目备案单上签字。

    有了江飞宇签字确认，郭明诚就能把这笔收入算入今年的业绩了。

    反正审计部只认江飞宇和李婉依的签名，老郭的面子，也不好使。

    江飞宇向郭明诚说道：「你该请人家钟景瑞吃饭！」

    郭明诚笑道：「会的，我回头就请钟总吃饭表示感谢！」

    「另外，为了表示对钟总业务的支持，我们部门商量后决定，打算拿出半年的活动经费，给飞宇音乐的每个员工采购一台MP3，就当是给钟总冲业绩了。」

    （飞宇音乐对外是子公司，在飞宇科技内还是事业部制管理，老郭说我们部门没错，为了避免读者挑刺，我又水了几十个字解释，我厉害吧！快点夸我！！！）飞宇科技福利还是不错的！

    每个季度，各个部门都会有一笔活动经费。

    这笔活动经费是按部门人数计提的，就是给每个部门组织人员去团建活动用的。

    无论你是去逛景区，还是吃吃喝喝，亦或者看电影，活动形式这个公司就不管了。

    反正经费就那么多，不够自己垫。

    现代企业管理中，特别是互联网类的公司，人员加班都比较严重，跨部门的交流比较少。

    一些吃喝玩乐的团建活动，有助于提高部门的凝聚力和对公司的归属感，这个还是得有的。

    以后有钱了，公司年度旅游这种福利，江飞宇都会安排上。

    以目前飞宇科技的营收来说，也就只能按季度提供活动经费了。

    创业初期嘛！

    福利待遇肯定要根据公司的效益来的。

    反正，该有的以后都会有，江老板不是小气的人。

    江飞宇疑惑道：「老郭，你们部门半年没去团建了吗？」

    「没半年，就今年第四季度的活动经费还没用，我这不是打算预支明年一季度的活动经费嘛！所以，这个预支申请，还得麻烦老板您签一下字。」

    郭明诚笑嘻嘻地，又递过来一张预借款申请单。

    这家伙，占便宜真会选时候！

    说什么给钟景瑞冲业绩，还不是他们部门的人想要一台MP3。

    那天钟景瑞放出风声，说内部人员可以成本价购买后，报名内部认购的人都有20多个了。

    其实，想要的人远不止20多个。

    只不过436元一台的价格，很多人也舍不得买。

    聪明如郭明诚这样的，直接把主意打到了部门活动经费上。

    用老郭对手下的口吻来说：买这个MP3不仅是对飞宇电子商务的支持，也是对飞宇音乐平台的支持，咱们自己就是搞音乐的，必须人手一台。

    郭明诚都打算明年上半年效益好一些，飞宇音乐拿出一笔经费采购一批MP3。

    给旗下的一半以上的签约原创歌手，每人发一台。

    这东西不仅是个时尚的电子产品，还能方便他们随时随地听歌找乐感，是个好东西！

    人家郭明诚有这个底气，一个圈之内本来就没啥秘密可言。

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