第二四九章 管理的技巧

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    第二天。

    在所有人都到了公司以后，顾羽简单的举办了一场欢迎仪式。

    也就是这个时候，他才意识到，理想乐园已经不是当初那个只有几个人的小公司了。

    放眼望去，二哥于树同负责的T开发部已经是人才济济，一只精神面貌相当好的十人开发团队已经筹备完毕。

    这些人，都有一个共同点，他们都是海东大学走出来的学生。

    每一个人，都是学业上的佼佼者，走出校园后，轻易就能找到待遇相当不错的工作。

    但是他们却义无反顾的选择了理想乐园。

    这是对于树同的信任，更是对顾羽的信任。

    顾羽感觉到自己肩上的担子又重了一些，但是他很开心，因为理想乐园能得到这么多人的支持。

    林馨月挽住他的胳膊，身体贴着他，默默的给他别样的鼓励。

    她总是能敏锐的发现顾羽的情绪变化。

    大家看到这一幕，也不禁露出了姨母笑。

    谁都知道董事长和财务经理是情侣，感情非常的好。

    简直是羡煞旁人。

    也不禁让他们将目光往旁边瞄了瞄，但是很遗憾的是，理想乐园目前就只有两个妹子。

    林馨月是摆明了有主，谁也不可能动。

    谁要是敢干挖墙脚的事，别说顾羽不答应，他们都要急！

    至于胡小雅，新来的员工虽然不知道情况，但是看到她和朴同仁走的那么久，也能猜个七七八八。

    「董事长，我觉得我们公司有个很严重的问题！」

    一个瘦瘦高高的戴着厚眼镜的开发部男生突然举起手。

    顾羽疑惑的看向他。

    「什么问题？你尽管说，我们公司提倡公开发言。」

    他心里还有些小紧张，这新员工才刚进来就发现问题了？

    那他这个做老板的岂不是很失职？

    「我发现我们公司男女比例严重失衡！强烈要求多招一些女员工！」

    提出问题的那个男生一本正经的说道。

    「……」全场沉默。

    随后大家纷纷看看自己身边，貌似他说的很有道理啊！

    这男女比例都快十比一了……

    虽然说互联网公司，尤其是开发公司男女比例失衡很正常，但是大家还是觉得有些不对味。

    整个公司就俩女生，还都名花有主了。

    他们一群男生就只能互相干瞪眼吃狗粮？

    来个美女前台聊聊天也好啊！

    「我觉得你的建议非常…嘶——」

    顾羽点点头刚准备表示认可，结果林馨月就掐了他一把。

    「女员工的事让我来负责吧！」

    「我现在是财务分管人事，后面公司需要招入一批会计和Hr，所以关于男女失衡的问题我想很快就会解决！」

    她瞪了顾羽一眼，主动站起来和大家说道。

    大家默认的老板娘出来说话，这下哪还敢吱声，个个像小鸡啄米一样疯狂点头。

    虽然他们的气势被林馨月压了下来，但是内心的都隐隐有些小期待。

    毕竟林馨月可是公认的高颜值校花，她要是招Hr和前台，那些小姐姐的颜值应该也不会差到哪去吧？

    毕竟这两个岗位，对于颜值还是比较看重的！

    「你们还有问题吗？」

    林馨月双手叉腰，仰着头向众人问道。

    众人没有说话，只是摇摇头。

    看到整个场面被自己女朋友压下来，顾羽赶紧出来做好人(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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