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444、下一阶段的五年计划,大森接下来最重要的一个保护商品

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人舍得离开,也没有人会离开。

    每年的分红,都是一大笔钱,还有工资奖金之类的,收入真的太高了。

    所以,他此刻低着头闭上嘴了。见此情况,刘森终于是消了火。

    「整个公司宿舍福利,分为三个阶段。

    第一阶段,基本上就是普通员工了。

    第二阶段,是中小管理层人员。最后一个阶段,才是你们当中某些人。

    总投资,一百个亿,分为三个阶段。

    我还有一番话要说,那就是并不是每个人都有机会获得的。

    必须要满足一定年限,然后你必须要工作优秀之类的。

    具体的分房条件,到时候会通知下去的。

    这件事,还有人反对没有?」

    反对?

    反对个灯儿啊反对,谁他么的脑瓜子被驴踢了啊反对?

    这是为他们好,怎么可能反对的?所以,此时此刻都是同意的。

    「那好,继续说下一件事。明年,公司的重心在公会还有国外市场上面。

    所以,为了更好的拓展国外的市场和生意。

    我觉得,成立一个专门的海外大森分公司,用来管理海外所有的生意。

    这家公司,可能是公司接下来投资最大,人员最多,也是公司未来最重要的一家分公司了。

    这家公司成立以后,就直接总管所有海外的所有生意。

    所以,我需要重新对海外人员进行结构调整和人事调整。

    米莉,把文件资料,交给所有人看看。」

    「好的董事长。」

    很快,关于大森海外分公司的各种计划,还有调整计划,就放在了所有人的手里。

    梁靖川看了一眼,立马就是一惊。好家伙啊,公司这到底准备干什么?

    这么搞得话,完全就是要准备打硬仗都准备啊。

    等于是,海外所谓的生意,完全从总公司剥离出去。

    绝大多数人,都非常的疑惑,不明白刘森为什么这么做。

    「公司体量太大了,国内外混合在一起,很容易造成管理上的混乱。

    国内的管理,和国外的管理是两个环境,所以必须要因地制宜才行。

    所以,这家企业,就完全是对外的。」

    如此这般,也就说的通了。刘森搓了搓大拇指,随后他目光突然就看向了郝云。

    「而这家公司,需要一个合适的人接手。

    接手这里的人,必须稳重,也必须要有能力,同时还要对国外有一定的熟悉。

    所以郝云,这家国外公司,你来接手怎么样?」

    这突如其来的转折,别说公司其余人了,就是郝云都吓了一跳。

    「董事长?你说我?」

    刘森笑眯眯点头:「没有错就是你,也只能是你,怎么样有没有信心啊?」

    「啊这……南河这边……我明白了,董事长我可以接受。」

    郝云看懂了刘森的眼神,所以马上转变了态度,立马就答应了下来。

    ……

    「董事长,我接手了这里,国内这边怎么办?」

    散会以后,郝云直接找到了刘森。刘森让郝云坐下,然后亲自给他泡了一杯茶。

    「国内南河这边你别管了,我会安排人接手的。

    你应该很疑惑,为什么我让你接手。现在,我就来给你解释一下。

    这家公司的创办,可不是就为了方便管理之类的。其实,这家公司最重要的东西只有两样,第一就是肥料,大森育肥的肥料。」

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