7.中门对狙

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    「我靠，刺激！第一次见打工人和资本家刚正面，常老师怼她！」

    「介娘们儿一看就不是好人呐！」

    「赞同前面，一对三角眼，再加上细眉，面相给人的感觉很刻薄。」

    「大家不要抱着太高的期待，毕竟双方都在录音录像，肯定不能泼妇骂街一样吵起来，否则是给对方留把柄。」

    「都愣着干什么？兄弟们转发引流，让更多人看看这家公司！」

    「常笑，你想谈什么？说吧！我时间很宝贵的，还有个会要开。」

    瞄了一眼直播间，人数正在快速增长。.

    常笑轻咳一声：「当然是谈赔偿，公司单方面解雇我，而且还是在我患病治疗期间，不会以为这是合理合法的吧？」

    「但你已经签了解聘书，也就代表同意离职，我们是征求了你的意见的，也就是说这是协商，不是单方面解聘。」

    「我签了解聘书？谁说的？」

    「你虽然没有当场签字，但是我们给你邮寄了，你签收了，这就代表你同意。」

    常笑顿时冷笑道：「那天我着急去医院，确实签收了文件，但写的是‘只签收文件，不同意解聘方案，并保留追诉权力"，你不会不知道吧？」

    张小凤一愣，因为她还真的不太清楚，常笑这件事不是她负责的，看到对方三个多月没出现，还以为办妥了。

    今天听说常笑来***，便特意过来怼一番，想要欣赏欣赏对方狼狈的样子，没想到事情并没有搞定。

    张小凤微微皱眉，拿起电话拨出：「把常笑的档案拿过来。」

    张小凤的电话刚放下，常笑就从包中掏出一张纸：「不用看了，我这里留存着照片复印件呢，借给你看看。」

    张小凤接过一看，果然如同常笑所言，心里顿时咯噔一跳，意识到对方是有备而来。

    不过她也是老HR了，凭借一张利嘴，开除过的人不下几十个，想开除一个人，理由好找的很。

    「好，就算是我们单方面解除劳动关系，但原因还是在你个人身上，因为你的工作能力达不到公司要求。」

    「首先是你的工作结果并不好，至少与获得的薪资报酬远远不匹配。」

    「其次是你的业务能力不达标，很多工具和技能都不会使用，并且还拒绝参加培训。」

    「第三是你的工作时间极度不饱和，而且经常利用上厕所等借口逃避工作、会议。」

    「正是因为这些原因，再加上我们对你的长期观察，所以决定对你提出解除劳动关系。」

    「至于说你患病这件事，恰巧是赶在了我们决定对你解聘的关口，并非我们对你解聘的原因。」

    张小凤一张利嘴噼里啪啦，如同机关枪一样瞬间吐出三条理由，把公司的错完全摘出去，好像都是常笑的错误，公司能忍他这么久已经是施舍了。

    直播间，此时的观看人数已经来到了将近4000，这些人绝大部分都是打工人，顿时义愤填膺。

    「他妈的，这都是什么狗屁理由，听的我火大！」

    「工作时间极度不饱和？谁能解释一下什么意思？」

    「就是说你工作不努力，没有996、007，没有把工作当成家一样。」

    「我尼玛，我把公司当家，公司能把我当家人吗？」

    「丫的，这理由听得好耳熟，我当初被开除也是这三条。」

    ......

    听完张小凤的理由，常笑不禁乐了，立刻毫不留情地开怼。

    「首先第一点，我的工作都是按照公司给我的要求去做的，并没有对工作职责做出任何(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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