第四十五章 公司大改
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很是不好定义。」
「但现在余总破财免灾了,幸好发现的及时,没出大乱子,现在咱们再讨论规章制度。」
而后大家就滔滔不绝讨论了起来,余道表示,不得不服,然后就按照商定好的公司制度实行了起来。
目前,总共打算投资1000,余道占股70%,曾离20%,窦大仙5%。
5位负责人,每人占股1%的分红,但是要求5年内不得离职,离职之后股份自然取消。
另外,员工的那份没了,能者上,如果你有能力,直接干掉顶头上司,你就是老大了。
以后,也不打算接受外界注资,每年进行一次分红。
分红之前,先是查税务,交叉查,以确保不会出现问题。
10%的慈善,20%用来给股东分红,60%用来发展公司,10%公积金,从股东那份中拿出1%用来激励员工。
这件事就这么解决了,余道开始了下一个话题。
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