第十一章 同行即死敌！

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    总经办。

    姜恒心有不甘的将矿泉水瓶放到了桌面上，连指尖的那根黄鹤楼顿时也觉得不香了。

    想不到啊，人家简简单单几句话，就将他姜恒摆了一道。

    说实话，姜恒多少有被打击到。

    但更多的是一种庆幸！

    他十分庆幸自己，没有因为一时冲动而赶走了一个人才。

    方歌这露的一手，对比自己新店才培训完半个月的销售菜鸟，的确高了不止一筹，高下立判！

    不过，姜恒显然还是小觑了方歌的搞事能力。

    就在姜恒琢磨着该怎么花最小的代价留住对方之际，方歌却是讪讪笑道：「有一点也是为了表达对姜总的诚意，我事先得与您说清楚。」

    姜恒一时没想太多，点头道：「你只管说！」

    见状，方歌不由暗笑，看来刚才的节目效果的确极佳，从对方的这句话中明显能看出前后的改变。

    方歌摸了摸鼻子：「之前所说的八天并不是正常工作日，而是周末。」

    姜恒的面色顿时变了变：「为什么？」

    方歌摊了摊手：「因为我现在还只是一个再读学生，只有周末能抽出时间……」

    「嘶~」姜恒倒吸了一口气，稳住心态道：「大几了？大学的自主时间应该还是蛮多的吧！」

    这一嘶，不单单是基于对方歌年龄的新一度认知，同样也是让姜恒感叹，现在的大学生水平都这么高了？

    方歌老脸一红：「高三~」

    「……」

    姜恒的脸立即黑了下来。

    方歌也知道自己这个情况特离谱，他也不想白白浪费这个机会，就主动请缨道：「如果姜总能够接受我这个情况，您这边的销售底薪我可以不要，当然，姜总能够宽容一些，至少可以给我留个堂食……」

    姜恒的脸色一黑再黑，但一想到方歌之前所展现的谈判技巧，还是压住了心中那口气道：「真底薪不要？」

    在06年，销售这个行业的底薪的确普遍不高，一般员工都在800左右，更低的只有600，就算是管理层大多也就三四千出头，主要拿的是团队绩效。

    但蚊子腿再小也是肉，方歌能够主动放弃这份底薪，的确让姜总感受到了一***惑，但更多的则是体现了对方的绝对自信。

    试想一下，只要支付一个人8天，每日不到7块钱的工作餐，就能换来每月二十辆台车的高额利润，这个风险绝对是降到了最低。

    而姜恒也不认为，方歌就是一个来混工作餐的废物。

    所以，深思熟虑了一下，他觉得可行！

    并且为了体现自己的大度，他主动慷慨道：「我恒源不会亏待任何一名有能力有潜力的员工，鉴于你情况的确特殊，我将你的底薪减半，调整为日15，堂食也同时保留！」

    说完，姜恒也露出了一个自认为很潇洒的笑容道：「至于什么无底薪，这种话就不用再说了，我姜恒走出去也姑且算个人物，要是被人听到我这样压着一个员工的薪资，我还要不要混了？」

    闻言，方歌不禁暗暗点了点头。

    前世对方能够在第一家4S店倒闭后再度迅速崛起，的确是有着可取之处。

    姜恒所表现出的慷慨与大度，的确很容易收获底下人的好感。

    「那么，欢迎你加入恒源这个大家庭！」

    姜恒很快调整了自己的状态，并主动向方歌伸出了手。

    方歌用双手用力抱住对方的手掌，真诚的说道：「我会用我接下来的业绩来回馈您的信任！」

    很快，姜恒再是拿起座机打了一通电话。

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