第14章 综合信息量

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这些在楚净眼中，都可以按班就部的逐渐修炼而成，有着明显的等级阶梯强弱理念。

    思维、信息、综合信息量，这些都是固化枪手们的铁锁，不将他们固有的思维打破，他们是无法完成这样恢弘的小说世界观的。

    即使能够完成，也不是楚净想要的东西。

    意识到这点后，楚净不再为枪手讲解，让他们相互交流辩证，只带陆仁甲一人倾囊相授。

    楚净只有一个人，小说也不是他全部的事业，重生一回有着太多太多事情要做，根本不会留下来全心全意为他们讲解。

    所以，只需要将观念传授给陆仁甲，由他来为时刻为这些枪手讲解就好了，毕竟将来负责审批过稿的也会是他。

    连续几天，在楚净的耐心讲解下，陆仁甲在熬了几个通宵，才算是打开了原有的固化思维，并将掌握的信息不断与枪手们碰撞。

    这些信息，说难理解确实难，但说简单也确实很简单，打开固化思维后的陆仁甲甚至能举一反三，与现代的传统武侠小说相互印证，并不断推导出新的成果。

    若不是与天庭影业签订了「卖身契」，单凭这些新颖的创意视角，陆仁甲担保自己开书就能不逊色当代的几位名嘴。

    但陆仁甲更清楚的是，这些所谓的创意都被写在了合同里。

    都不需要他跳出去单飞，只好他敢将这些创意在完本之前泄露出去，哪怕家缠万贯也会被告到破产。

    楚净将如此宝贵的创意提供出来，若不是有着庞大的合同约束，又怎么能全心全意的相信他们？

    这些枪手签订的既是「卖身契」，也是一份荣华富贵。

    只要他们认认真真的写书，底薪和提成只是小数目，每个分卷结束和完本，才是让他们达到人生巅峰的高额奖金。

    在这个没有电脑码字的年代，一本数百万字的小说写下来，近乎等同于「铁饭碗」。

    楚净自认对他们不错，倍超普通枪手的待遇，也算对不起他们了。

    这也就是，明知这份合同近乎卖身契的强大约束力，依然没有一个枪手选择离开的原因。

    安排好了工作，楚净终于可以抽身离开。

    但也不能完全不管不顾，枪手们的固化思维仍然存在，可这并不是一天两天就能改变的事情。

    除了两个月无需交稿，获得一千底薪的待遇之外，楚净觉得为了让他们更方便的进入工作，还需要些其它方面的辅助工作…
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