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第三百二十五章 被二次嫌弃的刘淑佳

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    刘淑佳都不知道自己是谁,自己在这儿干什么来了。

    就这一次!

    她发誓,绝对就这一次!

    她以后绝对不会再被普通员工给嘲笑了。

    不过。

    她自己在问出来这句话之后,自己都觉得这句话问的有些离谱。

    她干脆就直接问道,「老板都不给你们分红,那你们是怎么这么有干劲的啊?」

    阿姨忍住了自己想要翻白眼的冲动,说道,「刚才张店长不是都说了吗?因为林老板给我们的伙食很好啊,顿顿有肉吃。」

    「最关键的是,员工餐要是做多了,我们是可以带回去给自家人吃的。」

    刘淑佳原本还想说一句,就这?

    她以及她手下的所有成员,卫志华包吃住,每天还有一千块的餐补。

    一千块的餐补能吃到的东西比加肉的员工餐好多了吧?

    阿姨看出来了刘淑佳的疑惑,似乎知道她要说什么。

    阿姨喝了一口水,说道,「你们这些厉害的人,待遇肯定比我们好很多,但我都四十多了,初中毕业……」精华书阁

    「像我们这种没学历,年级也大的人,也就林老板这边会把我们当做正常员工,或者说人来看待,每顿饭都是在饭店里面吃,自己吃饱了,还能带回去给孩子吃。」

    经过阿姨这一番解释,刘淑佳突然就明白了。

    林辰是用了什么魔法让这些人能够死心塌地地为他干活了。

    她自己赚钱能力确实比较强,

    平时她在网络上的感受,也是有钱人也越来越多。

    从来没有想过,这只是日常接触圈子都是有钱人,才会有这种错觉而已。

    实际上,这正的有钱人很少。

    帝都工资的中间值,也不过七千出头。

    刘淑佳他们还在写字楼里面,见过实习实习工资六千的毕业。

    这可是帝都啊!

    而且那些还是应届生,很多都能力出众!

    但这些年级大了,还没有什么学历的人才是最惨的。

    找工作都是问题,好待遇什么的,想都不敢想,更别提能遇到林辰这样的老板了。

    在林辰这边,只要踏实认真地干活。

    各种待遇一点都不少。

    刘淑佳十分钦佩林辰的人品,但现在却有点皱眉头了。

    人情管理模式?

    这种模式,确实能在一开始的时候,让员工有很大的积极性。

    但是商业界到现在为什么大多是公司宁愿选择狼性管理,而不是人情管理,就说明了问题。

    这种管理模式漏洞很大!

    尤其是公司越来越大之后,总有人要往高处走,有人在自己原本的位置上面待着。

    这样,公司的晋升制度、等级制度就会与人情管理模式相互冲突。

    林辰是想要做好人,但是一昧对员工好,尤其是员工出问题的时候不进行任何处罚,是会出问题的!

    这都是经验!

    刘淑佳看似不经意地问道,「那你们平时有被处罚过吗?」

    「有啊。」

    刘淑佳点头说道,「没有是……啊?会处罚?」

    阿姨的眼神这次都不是嫌弃,直接是同情了。

    这姑娘的脑子不会真有什么问题吧?

    犯错了肯定是会受罚啊,这不是很正常吗?

    刘淑佳面红耳赤。

    这还没过两分钟,已经被阿姨嘲笑第二次了。

    不过,本着不耻下问的原则,她还是厚着脸(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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