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第215章 新选组的特殊人才!【4100】

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  土方岁三不愧是允文允武的全能型人才。

    即使是这种无比繁琐的任务,他依然能不辱使命。

    关东的良家子是青登的基本盘。

    因此,为了保证新选组的「纯洁性」,在此次的大征兵中,江户方面所分得的数额是2000人,京都方面则是1000人。

    经过层层遴选,江户方面的2000新兵总算是悉数到位了!

    根据事后统计,赶来应征的人员多达数万之众!

    广大的基数保证了应征者的质量,有道是「你不干,有的是人干!」。

    关于新选组的新兵,青登就只有两项要求:

    其一,要有健康的体魄,即使没练过武也不要紧,若是曾经念过私塾,具备一定的文化水平,那就再好不过了。

    其二,家世要清白。

    前者倒还好说,后者就比较困难了。

    当前的日本并无健全的户籍系统,很难调查他人的家世状况。

    不过,总的来说,青登对于土方岁三的工作成果,还是相当满意的。

    从数万人中遴选出2000人——别的不谈,光是身体素质就远超一般人。

    最终通过考核的每一个人,皆为人中龙凤。

    其中不乏身手高强的武道中人。

    甚至还有十来人是免许皆传的获得者。

    顺便一提,在这两千名新兵中,有一百来人是特殊人才。

    为了将新选组建设成没有短板的「全能军队」,青登特地下令辟置了「特殊人才通道」。

    顾名思义,这一「通道」并不征召战士,而是专门面向身怀绝技的人才。

    根据青登的要求,主要招收4类人才——医生、会计、铁匠和建筑师。

    医生救死扶伤。

    会计协调物资。

    铁匠维护装备。

    建筑师修缮工事。

    其中,青登最看重的就是医生和建筑师了。

    医生自不必说——提高伤病的存活率,确保老卒的数量,此外还能有效减少爆发瘟疫的可能性。

    青登真的很怕瘟疫。

    多多招募军医,总能让他心安一些。

    至于建筑师……拥有优秀的建筑师,就意味着拥有质量上乘的野战工事!

    青登很了解自己的军事才能——那就是没什么军事才能。

    他没法像韩信、白起、李靖等军神那般,能够想出这么多的奇策来花式吊打对手。

    人贵自知之明,既然自己并不是什么军事天才,那就以「普通人」的方式去打仗!

    青登最推崇的将帅,就是「天可汗」李世民。

    虽然同为百战百胜的军神,但李世民却不像韩信、白起那般,总打一些让人看不懂的神仙仗。

    李世民最常使的用兵方法,出奇地简单。

    简单来说,仅仅只是「两板斧」——

    一,坚守壁垒,消磨敌军的锐气。

    二,待时机成熟了,全军突击,一波冲锋带走敌军。

    这一战术看起来很简单,但是李世民硬是靠着这一战术,打遍天下无敌手,诠释了什么叫做「一招鲜,吃遍天」。

    从薛举到刘武周,从窦建德到刘黑闼,这些英雄豪杰无不败于李世民的这一招数之下。

    实质上,李世民就是将「内功」给修炼到极致了!

    他能够调度好补给的供应、协调好部将的关系、指挥好各军的进退、精准地收取情报……后勤、军心、情报,无一缺漏,所以他打起仗来才会显得那么轻松。

    「坚守壁垒」、(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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